近年以来，永寿县以党建为引领，探索城市基层治理新路径，不断完善城市基层治理体系，充分激发多方参与城市基层治理的积极性，联动共治，凝聚城市基层治理合力。
汇聚多方力量，形成强大治理合力。成立以县委书记任组长，县委组织部、县委政法委、县民政局、县公安局等20个单位为成员的县委城市基层党建引领基层治理领导小组。深化“双报到·为民行”活动，推行“定员下沉、定点报到、定岗领办、定单服务、定责推动、定期评价”工作机制，开展“理论宣讲”“志愿服务”“文化活动”“健康义诊”“小修小补”“法律援助”等“六进”小区活动。推动70个机关及企事业单位党组织、2200余名党员干部下沉服务小区，成立社区志愿服务队，整合报到党员、退休老干部、物业服务人员、社区群众等多方力量建立志愿服务队，开展政策宣讲、卫生整治、困难帮扶、节日慰问等活动。今年来，累计开展志愿服务500余次，上传服务日志8000余条。
搭建多方平台，解决群众“急难愁盼”。因小区空巢老人和留守儿童居多，人口结构复杂，物业公司在服务居民方面显得“心有余而力不足”。多方参与城市基层治理后，遇到邻里纠纷，社区组织专业工作人员进行调解；涉及专业问题，社区联系职能部门提供帮助；每逢重大事项，不仅有党建联席会议“出谋划策”，还有居民议事会讨论投票，确保重大事项合理解决。今年来，我县在多方参与城市基层治理中，居民自行商议解决的问题130件，社区牵头多方参与解决的问题56件。
形成多方联动，建立高效工作机制。育才路社区通过“楼院板凳会”，与居民“面对面”表达诉求、“点对点”沟通协商、“手牵手”达成共识，共同推动解决群众“急难愁盼”，架起党群服务“连心桥”；广场社区制定“和谐邻里工作流程”和“大型设施维修六步法”，解决了税务小区供热交换站欠费和输水管道老化问题，让居民在处理问题上有依据、有法子，调动居民参与议事的积极性。我县聚焦城市基层治理工作中的短板弱项，开展“靶向式”培训，让问题“亮”出来，理论“实”起来，标准“高”起来，实践“多”起来，逐步优化、深化、细化多方参与城市基层治理体系建设，不断提升城市基层治理效能，形成“党掌舵、众划桨”的城市基层治理新局面。
供稿：永寿县委组织部