汉滨区有城市街道4个、城市社区37个，城市人口37.2万人。近年来，汉滨区强化党建引领，着力提升城市基层治理水平，努力形成共建共治共享的城市基层治理新格局。
优化体制机制，建强“动力轴”。以街道、社区为基本单元，推动城市治理资源向街道、社区党组织聚合。纵向责任同扛。构建城市基层党建“四级”联动机制，细化城市基层党建和基层治理重点任务，明确街道、社区党组织书记职责，实行清单化管理、项目化推进、责任化考核，构建上下贯通、执行有力的责任体系。横向工作联动。建立4个街道“大工委”、34个社区“大党委”，采取专兼职委员“双向进入、交叉任职”，从辖区共驻共建单位和各行业各领域中吸纳26人为街道“大工委”兼职委员，吸收238名物管委、业委会、物业公司党员负责人为社区“大党委”兼职委员，构建“区域统筹、多方联动、资源整合、共建共享”的区域化党建工作新格局。
紧盯大事要事，建实“共同体”。落实网格化，管理覆盖到户。按照“街巷定界、规模适度，全面覆盖、动态调整”的原则，以50户左右为单位，划分社区网格2618个，配备网格长和网格员2636名，力推网格全覆盖、管理无盲区。推进数字化，服务精准到人。加快“智慧社区”建设，双堤社区、教场社区全覆盖安装智能摄像头和高音柱系统，消除安全隐患，实时应对突发事件；鼓楼社区、前张岭社区为高龄老人、独居老人安装视频监测设备，助力老年人享受智慧化养老服务。探索公司化，壮大集体经济。鼓励26个有条件的社区居委会以特殊法人身份注册公司，发展养老、托幼、物业、家政等社区服务类经济，着力解决社区治理保障不足的矛盾问题，推动社区集体经济“消薄倍增”。推进规范化，创建“五好”社区。开展“五好”社区党组织创建活动，以“好队伍、好阵地、好班子、好环境、好成效”为牵引，推动组织同建、阵地同管、要事同办、环境同治、效果同评见行见效。
疏解堵点难点，建美“好家园”。推进“警民”共治。推行“警格+网格”融合机制，充分发挥网格员“人熟、地熟、情况熟”的本土化优势与民警“懂法律、讲政策、会调解”的专业化优势，助力非警务类民情在网格“悄然化解”。升级基础设施。以全国文明城市创建为契机，持续深化机关党组织和在职党员下沉社区“双报到、双服务”工作，完成涉及路灯修复、充电桩配置、老旧小区改造等共建共治项目231项，解决基层治理难题1.3万件。做实红色物业。推动中心城区“红色物业联盟”建设，组建物业企业党组织12个，成立业委会78个，在26个社区组建物业管理委员会，完善党建引领下的居委会、业委会、物业服务企业协调共治工作机制，破解“三无”小区管理服务缺失老大难问题。孵化服务组织。优化社区党群服务中心功能，因地制宜搭建各类组织直接参与社区治理平台，孵化社会组织153家，多形式为群众提供法律服务、心理咨询、家庭教育、托老托幼等综合性服务，不断丰盈“15分钟社区生活圈”，努力打造居民群众的幸福美好家园。
供稿：汉滨区委组织部