眉县聚焦“四型”社区建设总目标，通过横向筑“网”、纵向夯“基”、轴向赋“能”、径向培“优”，深入推进党建引领城市基层治理，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。
横向筑“网”构建治理体系。强化组织保障，成立由县委书记任组长的城市基层党建引领基层治理领导小组，定期召开城市基层治理党建联席会议，县委常委“一对一”包联社区基层党建点，深入推进社区党建与单位行业党建互联互动，形成一管到底、齐抓共管、共建共治的强大合力。深化网格管理，以居住片区、居民小区为单位，划分网格87个，配备网格员348名，实行镇街领导班子成员指导联系网格制度，1425名社区居民志愿者组成全天候网格员队伍，数字赋能实现小区“大监控＋小探头”全覆盖，人技同防织密平安“一张网”。
纵向夯“基”建强治理队伍。调整优化社区规模，新建平阳、东盛2个社区，高标打造2个标杆社区党群服务中心，设置“一站式”便民大厅、党员活动室、心理咨询室、四点半课堂、青春驿站等“九合一”特色区块，让社区成为居民群众的“家”。配强配齐社区力量，把加强社区工作者职业体系建设列为“书记项目”，招录招聘社区工作者47名，建库储备社区后备干部25名。“双报到·为民行”调动200个驻区单位、6800名在职党员下沉社区，认领志愿服务岗位2.1万个，开展服务“一老一幼”“书香满社区”等活动450场次，实现党组织有责、在职党员有为、社区群众受益。
轴向赋“能”提升治理能力。聚力破解“三无”小区治理难题，采用联合组建方式，成立功能型党支部66个、自治小组32个，覆盖补齐41个“三无”小区治理短板，投资11.78亿元实施城市基础设施建设项目15个，推行“破墙扩院”加快5个老旧小区改造进度，协调就近物业服务企业“综合托管”。健全完善民主议事协商机制，推行“三议三办四公开”工作法，通过“收、议、解、评”实现居民“微”事闭环办理，“四型”社区微治理月度清单推动办好为民实事350件，打造“红色院落”3处、红色驿站9个，搭建“板凳会”“庭院会”“邻里夜话”等群众性议事平台，人人参与不断激发社区自治活力。
径向培“优”增强治理活力。坚持抓点示范，分类管理、台账式推进年度26项“四型”社区创建任务，扎实开展走访调研、对标补短、亮点打造“三个一”活动，滨河社区试点先行成功创建为全市首批“四型”社区，牵引带动全域10个社区建设整体提升、全面过硬。强化考核问效，有效将社区志愿服务纳入到社区党建考核范畴，与年度考核、评先评优、职级晋升等挂钩，双向评议赋予社区党组织考核评价更多话语权。擂台比武促干，县委组织部牵头，每季度组织社区书记轮流上台比实绩、比成效、比干劲，以赛促学、以学促干，进一步推动党建引领社区治理工作质效同升。
供稿：眉县县委组织部