今年以来，宜君县按照“四大提升行动”“三大攻坚计划”工作要求，以推广锦园社区“三张清单 四化共治”党建引领基层治理新时代“红旗经验”为抓手，深化“党建引领促振兴 踔厉奋进新时代”活动，推进党建工作联创、社区服务联动、环境卫生联治、文体活动联办、社会治安联防，打造党建引领探索基层治理新路径新实践。
组织领跑，筑牢基层治理“主心骨”。发挥城市基层党建引领基层治理机制作用，着力解决全县城市基层党建工作中统筹协调难、资源整合难、工作推进难的问题，由县委书记带头，县级党员领导干部一对一包联社区，指导社区党组织开展党建工作，解决实际问题20余件。组织开展“社区党组织书记擂台比武”1期、社区党组织书记培训2期，社区工作者培训6期，建成社区党群服务中心2个，建强精于治理、充满活力的一线指挥部，让街道社区党组织成为凝聚人心、团结群众的“主心骨”，城市基层治理基础保障进一步夯实。
党员带头，锻造基层治理“先锋队”。组织社区“两委”干部、网格员和党员志愿者上门入户发放居民需求表，征集居民“大问题”“小困难”“微心愿”等100余个，建立“需求清单”；摸清辖区单位党组织和党员能够提供的各种资源，建立“资源清单”；根据需求和资源制定服务事项30余项，形成“服务清单”，印发社区服务项目清单卡片9000余张，制定社区党组织“为民服务十件实事”，引导辖区单位党组织和党员开展承诺践诺活动40余场次，切实为居民办事服务。
优化服务，解锁基层治理“新密码”。健全“社区党组织-网格（小区）党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级组织体系，优化设置社区网格36个，配备36名专职网格员，采取由社区党组织成员或社区党员骨干担任社区网格党支部书记等方式，确保社区网格党支部全覆盖。推行联动化共建，建立街道社区党建联席会议制度，调动50余家机关企事业单位党组织参与社区治理，开展“健康义诊”“健康教育进校园”“剪纸技能培训”“三官一律”“暖心四季”“为党旗增辉、为社区奉献”等活动60余场次，调解各类矛盾纠纷30余件，培育“红色物业”2个，全面提升物业企业管理水平。推行精细化服务，依托居民小区、集贸市场、街区，创新设立“家门口红色服务工作站”，将涉及社保、教育、卫计等方面17大类服务事项纳入代办业务，为小区居民共提供各类服务及咨询500余件，协助办理高龄补贴50人、老年证40人、受理临时救助7户、低保6户、接收党员关系17人等。推行信息化支撑，为辖区1.6万常住居民建立数字信息库，实现党组织工作动态、党员教育管理、在职党员进社区服务等情况的线上线下融合管理。
供稿：宜君县委组织部