延川县社管中心东峰社区成立于2015年，总面积1.5平方公里，辖区常住居民5077户14993人，驻区单位6个。社区坚持以深化城市基层党建引领基层治理为指导，以“延川县基层党建提质增效年活动”为契机，多措并举全面提升社区综合治理水平，居民群众安全感、获得感、幸福感得到显著提升。
瞄准服务重心，凝聚发展共识。开设“红色读书班”，集中学习10期，引导党员干部坚定信念，把学习成果转化为工作动力。开展“党课开讲啦”等活动5场次，营造“勤政、为民、务实、清廉”文化氛围。采取“双线模式”灵活学，动员干部群众利用“学习强国”、微信公众号、居民微信群等平台线上学习，提升学习效果；利用主题党日活动、送学上门、庆五一等“我们的节日”系列活动线下学，开展丰富多彩的学习宣传活动15场次，推动党的二十大精神家喻户晓、深入人心。
织密“红色网格”，激活社会治理。优化设置社区一级网格9个、二级微网格79个、推选楼宇（院落）党员中心户79户，形成横向到边、纵向到底网格治理体系。建立网格员“三访三清三到”工作机制，逐户摸底、分类管理。持续开展“三官一律”进社区活动，吸纳教师、医生等人员加入社区“菜单式”矛盾纠纷调处团队，先后化解矛盾纠纷7件。组建“红色健康服务队”等志愿服务队6支，健康义诊2次、爱心义剪1次。开展“我为群众办实事”活动，维修山体居民主干道45米、排污管道38米。
提升作风效能，优化服务水平。制定社区工作人员管理办法，严格执行干部上下班签到、请销假制度。完善社区工作流程、服务清单、干部岗位责任清单和廉洁履职负面清单，坚持公开透明原则，不断提升服务群众办事质效，让“门好进、脸好看、事好办”成为社区常态。实行社区干部岗位轮换、结对帮带，有效化解人员断层难题。开展党建、社保、平安建设等“业务技能大比拼”3次，激发了社区干部干事创业的热情，营造了创先争优、比学赶超的浓厚氛围。
传承“指尖”非遗，拓宽致富之路。引领延川“指尖”民间文化艺术进社区，联合县妇联开展“传承非遗文化，助力庭院经济”手工制品培训，组织辖区留守妇女开展剪纸、布堆画、香包等技能培训5场，受益群众95人次，激发妇女群众创业就业热情。探索发展以陕北特色手工品制作为主的“庭院经济”，通过订单式回收等方式，实现了留守妇女就地就业，拓宽了就业致富途径，推动了传统非遗技艺的传承。
创建“红色物业”，激发治理活力。吸纳在职党员、离退休干部及居民党员进入业主委员会，鼓励小区党小组组长担任业委会主任，形成以楼栋长、小区物业、派出所民警为主的三级菜单式便民服务体系，有效打通服务群众“最后一米”。设置安装远红外摄像头460个，提供限时优惠红色充电桩2处，免费开放红色影院、健身馆、棋牌室等。先后解决小区夜间照明、消防通道堵塞等群众急难愁盼问题15件。实现了以“小支点”撬动社区治理“大格局”，形成了共驻、共建、共治、共享的基层社会治理新局面。
（供稿：延川县委组织部）
