今年以来，渭城区渭阳街道拓宽服务平台、延伸服务链条，充分发挥楼栋长人熟、地熟、情况熟，吸引力、感召力强等群众优势，全面推行“楼栋长”治理模式。通过楼栋长激发组织功能、增强组织活力、疏通治理“脉络”。
选好居民代言人，扎深基层“红色根”。楼栋长是最贴近居民心窝的人，是架起社区与居民之间的“连心桥”。渭阳街道坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，由社区党组织发布招募通知、引导、动员辖区常住且有意愿担任楼栋长者积极报名。通过个人自荐、群众举荐、组织推荐与广泛细致走访摸排、了解民情、征求民意相结合的方式，对辖区居民中的党员干部、党员志愿者、离退休党员进行全方位、多角度、多渠道、立体式开展考察，择优选派楼栋长累计995名，建立了一支觉悟高、素质硬、办事公道、群众认可的楼栋长队伍，延伸党建触角，充实基层治理力量。
辐射带动增效能，延伸基层“红色藤”。为畅通群众反映问题渠道，便于传达各项惠民政策信息，以楼栋为基础单位，搭建一体化信息平台，每个楼栋都建立了微信群。在各小区、楼栋宣传栏张贴楼栋长公示牌，并在小区联络群动态更新楼栋长个人姓名及联系电话，配备统一马甲、袖标，让居民出门看得到组织，有需要找得到组织。明确楼栋长政策宣讲员、信息报送员、矛盾调解员、基层联络员的四大员职责；及时了解发现社区工作的盲点、居民关注的热点、小区治理的痛点；用老百姓的“法儿”，平老百姓的“事儿”，做好传帮带，以点带面引导辖区居民群众，构建邻里互助的良好氛围。
为民服务马蹄疾，结出基层“红色果”。街道坚持以人为本的服务理念，运用“听身边人讲身边事，用身边事教育身边人”的方式，促使楼栋长在日常开展工作中立足社区实际，小到更换电灯泡，大到调解纠纷促和谐，真正做到“进万家门，知千家情，解千家忧，办万家事”，以“俯首甘为孺子牛”的姿态将满腔热情投入到为民服务事业中。用爱心厚植为民服务沃土，以党建引领筑牢初心使命，楼栋长以真情换真心，获得广大居民的一致好评，在基层的广袤舞台上绽放绚丽之花，结出沉甸甸的红色果实。
供稿：渭城区委组织部
