近年来，西乡县按照“区域统筹、融合联动、共驻共建”的思路，强功能、补短板、重创新、求实效，不断健全组织体系、推动资源整合、发挥党员作用，凝聚基层治理合力，持续提升党建引领城市基层治理效能，推动城市基层党建走深向实。
“连心共建机制”搭建惠民服务管理新平台。聚焦发展中的新情况新问题，建立完善城市党建联席会议制度和社区服务管理双向清单制度，构建“社区提出需求—驻区单位认领—对接开展服务—办结销号评价—组织问效监督”闭环响应机制，高效协同共解社区治理难题。通过“先锋示范”“民情恳谈”等形式，访民情、集民意，积极动员群众参与共治共建，每季度开展一次大走访、维护一次信息台账、办理一件惠民微实事“三个一”工作，做好政策宣讲、环境卫生、民意收集等基础事项，聚力解决三无小区治理、老旧小区改造、停车位、信访维稳等难点堵点问题，服务惠及万余名住户，让党员群众成为城市的管理者和受益者，为城市管理工作打下坚实基础。
“志愿先锋红马甲”聚合社区治理服务新力量。以城市社区为单位，整合街道干部、社区“两委”干部、小区党组织负责人、物业公司负责人、网格员、楼栋长、单元长、分楼层长、楼层长等9类人员，充实构建“以街道、社区干部为主的社区工作队—小区党组织负责人（物业负责人）—网格员—楼栋长—单元长—分楼层长—楼层长”的社区七级组织体系，同时，将驻区单位人员、志愿服务力量编入社区、小区、网格，配合社区协同做好联防联控、矛盾调解等工作，实现了分级负责、横向到边、纵向到底的网格化管理目标。大到老旧小区改造工程，小至孤寡老人照料，社区“红马甲”都在用心实践每一个承诺，用心办好每一件实事，不断增进干群感情，提升民众归属感、获得感、幸福感。
“城市党建驿站+”打造全县便民服务新亮点。坚持需求导向，把握城市服务生活主题，试点在城市社区、公立医院、国有企业、中小学校开展党建“驿站+”工作。打造城市“服务驿站”，城区社区与驻地机关事业单位连心互动，通过改建单位用房，增设临街公共厕所及便民饮水点2处、建设“城市服务驿站”7处、“城市智慧书屋”2处，不断提升便民服务水平。打造国企“初心驿站”，与机关单位签订“至诚先锋”党建联盟共建协议，实施组织联建、服务联动、资源联享议事共建项目，建成1个国企党群服务中心，向群众提供休息应急、业务咨询、助农服务等16个服务项目，践行国企社会担当。打造中小学校“示范孵化”驿站，培育10所党建工作示范校，聚焦群众“急难事”，严格控制“大班额”，新建公办园2所，新增学位360个，有效化解“择校热”，解决幼儿“入园难”等问题。打造医院“健康驿站”，将“社区健康小屋”建设纳入健康驿站项目平台，在城市社区、机关、企业建立“健康小屋”110余所，定期派出红色医疗先锋队，为群众提供医疗信息咨询，开展巡回诊疗服务，筑牢群众健康防线。
（供稿：西乡县委组织部）
