“老寨村紧抓全国村级议事协商创新实验试点机遇，以‘五化’（协商主体多元化、协商事项清单化、协商形式多样化、协商过程规范化、协商结果实效化）建设为重点，以‘小院说事’为载体，进一步深化村民自治实践......”“长山村历经美丽乡村建设、产权制度改革试点、土地流转托管和土地延包试点的艰辛，截至目前，村集体经济收入已突破80万元......”近日，在阎良区第一期“书记论坛”上，老寨村党支部书记仲化学和长山村党支部书记李明华分别围绕基层治理、集体经济发展，用朴实的语言、务实的举措、真情的经历，与全区73名村党组织书记共话乡村振兴、共谋发展思路。
开设“村（社区）书记论坛”，是阎良区基层干部队伍建设的新举措，旨在通过围绕乡村振兴、基层治理等内容，每月确定主题，强化村（社区）党组织书记学习交流，锤炼张口能讲、坐下能谋、动手能干的综合能力，着力将全区村（社区）党组织书记打造成一支讲政治、作风硬、本领强、敢担当、善作为的“铁军”团队。
实战竞技促提升。由重点工作推进有力、成效突出的村（社区）党组织书记，通过上台讲课、实地观摩的形式，分享实战经验，谈思路、谈做法、比成效，增强村（社区）党组织书记一线实操能力。
头脑风暴找路子。针对专项工作或突出问题，分类别确定参与人员，由参与人员自行讨论想法、共商措施、参考决策，增强村（社区）党组织书记谋划决策能力。
政策问答解难题。针对基层实操中遇到的政策问题，会同相关部门，邀请省、市政策专家、业务骨干等进行辅导咨询，解读政策、分析案例，增强村（社区）党组织书记对政策的把控能力。
结对帮带助成长。按照村（社区）自主申报、街道汇总、组织部统筹的程序，分类确定党组织书记结对帮带“导师”和“学员”，通过“导师讲学员听”“学员讲导师评”的方式，增强村（社区）党组织书记抓班子带队伍能力。
此外，阎良区在论坛主题设置上，重点突出一线实操亟需和薄弱内容，并加强师资选择、程序把控和氛围营造，着力引导学员认真听、大胆讲、协作干。同时，注重通过回访了解、实地察看、上台分享等适当方式，跟踪了解活动质效的实践转化情况，根据村（社区）党组织书记反馈，及时优化调整活动内容、形式等，持续增强“书记论坛”活动实效。
下一步，阎良区将灵活设置形式多样的主题，持续推动村（社区）党组织书记在竞技中提升、在学习中解惑、在交流中共情，不断提升村（社区）党组织书记队伍凝聚力战斗力，为阎良区基层事业发展建设一支坚强有力的铁军队伍。
供稿：中共西安市阎良区委组织部
