为深入贯彻党的二十大精神，秦都区持续加强社会组织党的建设，从“加强组织建设、优化队伍结构、强化社会服务”三个维度发力，不断激活社会组织高质量发展内生动力，为奋力打造“四个区”贡献社会组织力量。
增强组织建设“硬度”，筑牢战斗堡垒。开展全方位摸底排查，召集统战、民政、行政审批、卫健、教育等部门组成摸排专班，全面掌握社会组织底数。按照“六有”标准建强活动阵地，区委两新工委向社会组织党组织赠送党旗党徽、制度挂图、党务书籍等20余次，党组织活动阵地质量显著提升，咸阳市心理健康教育研究会党支部多次被评为“先进基层党组织”，获得“四星级党组织”称号，秦宝中学党支部被评为“五星级党组织”。将收缴的党费全额返还社会组织，作为党组织开展组织生活、社会服务等党建工作经费。严格落实“三会一课”“主题党日”等活动，持续推行“党建入章”，不断在章程中规范党的组织设置、党组织职责、党组织研究决定事项和党务工作者配备等内容，大部分已建党组织的社会组织均实现“党建入章”。
淬炼“两支队伍”“纯度”，强化作用发挥。努力抓好党组织书记、党员“两支队伍”建设工作，落实“双向进入、交叉任职”制度，绝大多数已建党组织的社会组织实现交叉任职，由主要负责人担任党组织书记，推动党建与业务同部署、同推进、同落实。以属地街道党工委、业务主管部门党组织培训班为依托，每年对社会组织党组织书记至少开展3次培训，提升党务知识水平和综合素质，育好社会组织“头雁队伍”。坚持“双向培养”，积极把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，2022年在社会组织发展党员33名，鼓励新入职党员职工主动转入组织关系，为社会组织党组织注入新鲜血液。设立“党员示范岗”“党员责任区”，把党员骨干放在“急难险重”任务一线，带头做精业务、做细服务，充分发挥党员骨干的示范引领作用。
提升社会服务“温度”，彰显责任当担。搭建汇集政策宣传、政务服务、招才引智、融资贷款等服务的平台，为社会组织成长提供支撑。持续开展“五进五做五融合”系列活动，咸阳市信天游文化促进协会成立以来，公益演出千余场次，福利院、养老院慰问演出100余场次，不断丰富群众文化生活。大力引导党员骨干发挥先锋作用，通过健康义诊、科普讲堂、志愿服务等为民办实事，努力践行社会责任。爱尔眼科医院党支部与市老龄办联合对55岁以上老年人进行眼健康检查，分三年为全市5200例白内障和翼状胬肉患者进行医治，并对个人自付部分进行救助。崇英足疗党支部开设专题课堂为农村富余劳动力举办技术和保健知识培训，向50名残疾人普及讲解保健及生活常识，将员工家中闲置的350多套衣服向困难群体发放。
供稿：咸阳市秦都区委组织部
