近年来，延安市宝塔区凤凰山街道党工委主动适应城市发展的新形势、新要求，以党建引领基层治理为抓手，坚持组织“全覆盖”、管理“精细化”、服务“全方位”，努力打造城市基层治理新格局，不断增强共建共治共享社会治理能力。
组织“全覆盖”。组建社区“大党委”，在辖区82个成员单位中，通过选优推荐的方式，组建了7个“大党委”、1个“大工委”，形成街道“大工委”、社区“大党委”、辖区机关、学校、社区、国企、非公企业、社会组织、农村七大领域横向联动模式。全面摸排小区信息。建立居民党员、在职党员、离退休党员、流动党员等信息库，全面掌握并更新党员基本情况、思想状况和作用发挥等情况。组建成立33个小区党支部，38个楼栋党小组，选出50名党员中心户，构建起“社区党总支——小区党支部——楼栋党小组——党员中心户”的组织链条，吸纳业委会、物业服务企业负责人中的党员担任社区党组织兼职委员，真正把支部建在小区里，把党员嵌在网格上，把服务送到家门口。
管理“精细化”。建强网格支部。凤凰山街道坚持以党建引领网格化管理，将支部建在网格上，织密建强网格党组织体系。以社区党总支统筹、网格党支部履职、楼栋党小组发力、党员中心户到户的四级组织架构，以“织密网格、压实责任、做实排查、精准服务”为原则，统筹考虑辖区人口数量、地域分布、资源配置等因素，建立街道、社区、网格三级网格体系，将82个网格优化整合成立19个网格党支部，实现了科学建“网”。配强网格力量。选优配强网格“带头人”，为每个网格党支部配备1名专职网格员，挖掘各个网格内企事业单位、社会组织团体、业委会、物业公司等优秀人才担任兼职网格员参与网格治理，能最大限度把不同岗位的人才动员、组织、凝聚起来，将“小网格”转化为党建“大平台”，以社区服务工作为契机，不断提高网格基层治理能力，织出共建共治新格局。
服务“全方位”。强化作风建设，提升为民服务“满意度”。凤凰山街道窗口干部始终坚持做到“来有迎声、问有答声、走有送声”的微笑服务，积极回应群众询问，让群众“小事进门问得懂、办事细节看得清、大事窗口办得明”，不断提升服务社会和群众的素质和能力。发挥党员作用，刷新为民服务“新颜值”。凤凰山街道领导班子成员、在职党员下沉到社区，落实机关党员“双报到”制度，主动参加党员先锋队和党员志愿岗等志愿服务团队，为群众开展特色服务活动，发挥在职党员先锋模范作用，切实推进社区各项工作高质量开展。解决急难愁盼，当好为民服务“贴心人”。组建“金凤凰”“白求恩”“红袖章”三支服务队，在辖区广场开设“凤凰大讲堂”，为居民群众进行文明素质、思想道德宣教，对留守儿童进行帮扶助教。依托延大附院、凤凰卫生所等医疗资源成立“白求恩”志愿服务队，先后在凤凰广场、旧址广场为辖区群众免费体检，为空巢老人、重度残疾人进行上门义诊。组织街道、社区领导干部成立“红袖章”服务队，集中开展排查安全隐患、整治环境卫生、清理小商小贩等活动，为广大居民群众营造良好的生产生活环境。
