今年以来，丹凤县紧扣县域发展大局，以“五比五看五提升”专项行动为总牵引，系统推进干部作风能力提升，为加快建设“一县五区”、谱写高质量发展新篇章提供坚实保障。
高位推动强部署，精准施策促落实。坚持以系统思维谋划推进，将作风建设与重点工作深度融合。建立“第一议题”规范化落实机制，通过下发提示函、专项答复等方式细化任务清单。创新制定“工作指南”和指导参考目录，建立分层分类指导机制，确保政策执行不偏向、不走样，形成上下联动、协同发力的工作格局。
学思践悟筑根基，党建引领强担当。构建“三维一体”学习体系，打造“丹凤大讲堂—乡村党校—乡音党课”三级教育矩阵。创新开展中心组领学、专题培训研学、线上平台自学、红色教育践学“四学联动”模式，实现1.3万名党员学习教育全覆盖。通过案例警示、情景模拟等沉浸式教学，推动纪律规矩入脑入心，涵养风清气正的政治生态。
系统赋能提素质，全链淬炼强本领。实施“三大工程”淬炼过硬本领，开展“岗位练兵”专业训练，举办人大代表、政协委员、党务干部等专题培训，深化“蹲苗行动”，建立优秀年轻干部储备库，推行“六个一”导师帮带制，搭建实践锻炼平台，选派年轻干部到招商一线、项目前沿历练，通过动态考核、积分管理，构建“选育管用”全链条培养机制。
实干笃行显担当，项目提质促发展。深入开展进园区、进企业、进工地，送政策、送服务、解难题“三进三服务”行动，县级领导牵头成立8大专班，推动50个省市县重点项目开复工率达68%，超序时进度8个百分点。创新开展“双招双引”攻坚行动，举办“春到秦岭·花开商洛”陕西丹凤康养旅游、丹凤葡萄酒及康养旅游全国行等宣传推介等系列活动，为高质量发展注入强劲动能。
供稿：丹凤县委组织部
