近年来，淳化县牢牢抓住干部作风能力这个高质量发展的“硬保障”，以提能力、树导向、破顽疾、促发展为抓手，全面推动干部思想大解放、作风大转变、本领大提升、发展大提质，为推动全县高质量发展提供了坚强保障。
强化学习提能力。坚持把“学思想”作为党委（党组）会议第一议题、集中学习第一主题、干部培训第一主课，认真学习习近平总书记重要讲话重要指示精神以及历次来陕考察讲话精神，深入学习贯彻党的二十大精神及党的二十届三中全会精神。聚焦服务高质量发展，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，组织领导干部赴浙江大学、厦门大学等地开展履职能力培训，引导干部在干中学、学中干，锤炼了推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的能力本领。
强化担当树导向。坚持在基层一线、艰苦环境、吃劲岗位磨砺干部，选派2名干部到江苏高港挂职锻炼，认真落实后备力量培养“三百工程”和实践锻炼“五个一批”工程，分级分类储备干部179人，选派3名优秀年轻干部到项目建设、信访维稳等一线经风雨、壮筋骨、长才干，树立了重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，让那些真正在重点任务、重大斗争中冲锋陷阵，在推进高质量发展等重点工作中实绩突出的好干部脱颖而出，全面激发干部干事创业、担当作为的精气神。
强化整治破顽疾。认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持学查改一体推进。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持续深化中小学“校园餐”管理、农村集体“三资”管理2个全国性专项整治。围绕安全生产、纠治“四风”等方面，深入30余个重点场所，38个部门单位，发现问题30余条，发出问题反馈单21份，问题反馈函1份，督促各相关单位对存在问题立行立改。
强化作风促发展。坚持把干部作风能力提升作为高质量项目推进和营商环境突破的有力保障，不断将作风优势转化为发展优势。聚焦产业升级与民生保障，以城建十大工程、十大兴教工程为重点，实施雨污分流改造、老旧小区改造、宋城墙加固、南新街农贸综合市场建设等项目，组织干部下沉项目一线，紧盯施工进度、质量监管和安全隐患排查，以过硬作风保证项目顺利推进。
供稿：淳化县委组织部
