近年来，合阳县聚焦干部队伍作风建设，以刀刃向内的勇气、动真碰硬的决心，深入开展作风建设专项行动，推动全县干部队伍精神面貌焕然一新，为县域经济社会高质量发展注入强劲动力。
强化思想引领，筑牢作风建设根基。坚持把学习教育作为作风建设的首要任务，通过党委（党组）理论学习中心组、“三会一课”、专题研讨等形式，深入学习党的创新理论，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识。同时，开展警示教育活动，通过剖析典型案例、观看警示教育片等方式，以“身边事”警醒“身边人”，推动纪律规矩入脑入心，让干部知敬畏、存戒惧、守底线，从思想源头上拧紧拒腐防变“总开关”。
聚焦突出问题，靶向发力精准施治。坚持问题导向，围绕群众反映强烈的服务意识不强、工作效率不高、担当精神不足等问题，开展大排查、大起底。建立“问题收集-台账管理-挂牌督办-整改销号”闭环机制。针对群众办事难题，整合政务服务资源，打造“15分钟便民服务圈”，推出并持续深化“帮办代办”“延时服务”等特色举措，实现群众办事“只进一扇门、最多跑一次”。
完善制度机制，推动作风建设常态长效。以制度建设为抓手，出台《干部作风能力提升年活动实施方案》《从严管理干部实施细则》等制度文件，建立健全作风建设长效机制，健全完善干部考核评价、监督管理、激励约束等制度，对在项目建设、乡村振兴等重点一线表现突出的干部予以表彰奖励、优先晋升职务职级。对作风不实、履职不力的干部进行约谈问责。同时，畅通群众监督渠道，设立作风问题举报热线和网络平台，广泛接受群众监督，形成全县共同参与作风建设的良好氛围。
注重成果转化，以实干实绩检验作风成效。把作风建设与中心工作紧密结合，将干部在乡村振兴、项目建设、招商引资等重点工作中的表现作为检验作风建设成效的重要标准。在作风建设的推动下，全县重点项目建设加速推进，各类产业项目落地生根，乡村振兴工作扎实开展，农村人居环境显著改善，群众获得感、幸福感不断提升。
（供稿：合阳县委组织部）
