近年来，陈仓区委组织部认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示，以持续深化模范部门和过硬队伍建设为目标，巩固深化主题教育成果和党纪学习教育成果，以干部作风能力提升年活动为契机，创新思路、五维发力，高标准严要求，持续锻造政治强、业务精、作风好的新时代组工精兵。
坚持忠诚为本，深化思想淬炼。牢牢把握组织部门政治机关的鲜明本色，把政治建设作为第一要务，持续强化政治忠诚教育和党性忠诚教育。年初制定机关主题党日活动计划，定期组织机关党员赴党性教育基地、产业园区、项目现场、田间地头开展主题党日活动，进一步丰富组织生活，增强党组织的凝聚力战斗力。结合党内学习教育，深入扎实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢对党忠诚的鲜明本色，更好引导党员干部学思想、强党性、重实践、建新功，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。
坚持学习为先，提升服务本领。强化政治机关意识，把学习作为提升素质增强本领的根本途径，举办组工讲坛和机关读书班活动，定期开展理论学习、专题研讨，通过领导领学明要义、个人汇报学业务、研讨交流谈感悟的方式，深入学习党中央大政方针政策，增强政治意识；学习组工业务，增强业务技能；学习规章制度、公务礼仪，增强纪律规矩意识。建立周三集中学习制度，实现了集体“充电”常态化制度化，促使干部在学习中坚定党性、淬炼灵魂、提升本领。
坚持能力为基，强化专业训练。把强党性、提素质、担使命作为组织工作重要任务，教育引导党员干部敢拼敢干、善作善为。以建设“四优”模范机关为契机，开办业务“微课堂”，锻炼组工干部台上能讲、台下能干的能力，为打造“三清三能”组工干部奠定基础。实施年轻干部培养“丰羽计划”，传承和发扬组工干部“传帮带”优良传统，建立“1+N”导师帮带机制，手把手教方法、面对面传经验，帮助年轻干部茁壮成长，确保组工事业薪火相传。
坚持管理为纲，激励作用发挥。为进一步增强党员队伍生机活力，充分发挥先锋模范作用，引导每名组工干部立足岗位作出承诺，在兑现承诺中落实工作任务，服务群众，在践行承诺中创造佳绩，多做贡献。常态化开展在职党员进社区“双报到”活动，与群众“零距离”接触，把一项项便民服务送到群众身边。深化党员教育“五色”管理，细化落实教育帮带措施，促进“后进”党员及时转化，全面提升教育实效，促使党员不忘初心，更好发挥先锋模范作用。
坚持实干为要，扛起使命担当。坚持真抓实干、勇于担当，时刻将群众满意度作为衡量工作成效的第一标尺。举办组织工作服务高质量发展擂台赛8期，形成比学赶超的浓厚氛围。聚焦打好“八场硬仗”，统筹推进“十项重点任务”，持续深化干部作风能力提升年活动，在八场硬仗中考察和识别干部。认真开展“四下基层”调研活动，聚焦群众“急难愁盼”问题，大力开展“我为群众办实事”实践活动，教育引导组工干部深入基层，面对面与群众打交道，心贴心为群众解难题，有效缓解群众“上学难、看病难、就业难”等问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
供稿：陈仓区委组织部
