去年以来，彬州市以深化“三个年”活动为契机，强化举措、真抓实干，着力锤炼“勤快严实精细廉”过硬作风，不断激发干事动能、激活发展潜能，为加快市域经济社会高质量发展提供坚实保障。
加强教育培训，提升能力本领。紧盯干部能力提升，先后在四川大学全国干部教育培训基地、江苏泰州市委党校、江西吉安市委党校、陕西马栏干部学院等举办专题培训班和春秋季中青年干部主体班等4个班次，累计培训部门（单位）负责人、中青年干部等200余人。注重激发干部干事创业活力，出台《重大工作一线考察识别干部实施办法（试行）》《关于加强关心关爱促进股（组）级以下干部交流轮岗工作实施办法（试行）》，全方位考察识别干部能力表现，多岗位提升干部综合素质。
开展专项整治，办好民生实事。以开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治为抓手，紧盯教育医疗、养老社保等重点领域，分级分类推进专项整治工作，集中力量治理一批顽瘴痼疾。深入镇（街道）、部门（单位）结合信访举报情况，深挖地域性、行业性群众急难愁盼问题，运用“电、访、信、网”“12345”平台等，收集群众反映强烈的突出问题，坚持一领域一专项、一行业一方案，开展专项整治。全市摸排问题1193个，解决问题1186个，群众反映强烈的夜间出行难、电动车充电难、村组主干路返沙等问题得到有效解决。
强化矛盾化解，维护社会稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，联合镇村干部走村入户与群众面对面交流，及时听取群众意见建议，全面排查各类矛盾纠纷，实现矛盾纠纷一站式接收、一揽子调处，强化跟踪回访，形成工作闭环。累计排查化解矛盾纠纷约200起，化解率100％。深入商圈、公园、居民小区，常态化、多维度开展防盗、防骗、防溺水等宣防活动，增强群众的法治意识和安全意识。同时，利用新媒体矩阵资源，制作短视频等进行以案说法，加强安全防范意识，累计开展各类主题防范宣传20余次、发放宣传资料1.2万余份。
狠抓工作落实，助推社会发展。督促职能部门落细落实《彬州市加快经济高质量发展若干促进措施》，帮助企业减负扩能、激发市场主体活力，力促经济稳定运行。常态化制度化遍访“五上”企业，“一企一策”针对性帮扶停减产企业，80个重点项目完成投资57.94亿元，新签项目68个、招商到位资金20.23亿元，超前完成咸阳下达任务。审批服务下沉园区、全生命周期管理项目等做法在全省推广。2024年，彬州市地区生产总值增速超8%，位居陕西省前列。
供稿：彬州市委组织部
