汉阴县深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设重要论述，紧扣全省“三个年”活动要求，以深化干部作风能力提升年为基础，组织开展党务工作者业务技能大练兵暨“讲业务、比作为、评实绩”活动，系统提升党务工作者综合素质，不断夯实高质量党建引领保障高质量发展的工作基础。
“讲”业务，以讲提能强根基。聚焦学习《习近平总书记党的建设的重要思想概论》，全力推进省委“八场硬仗”、党组织“分类指导 争先进位”等重点目标任务，按照“一线点题、组织领题、干部答题”的方式，综合每月征集课题意见和建议，每月确定不少于3名中层干部或党工委分管负责人，精选3-6个工作课题，着重讲思路、谈举措、教方法，不断提升抓党建的政治自觉思想自觉和行动自觉，真正从“微切口”打通工作堵点，畅通各领域党建联动渠道，不断提升党务工作者抓基层党组织工作的精气神和真本领，首期6名负责人围绕不同课题进行了详细讲解，60名党务工作者参加现场活动。
“比”作为，以比赛求质效。紧盯党务工作者当好排头兵、作示范的目标，着力提升党务工作者队伍抓落实的能力，按照整体活动规划安排，全年计划组织实施党建工作现场大练兵3期，通过书面测评、亮点推介、联动观摩、党务沙龙等措施，搭建党务工作者作风能力的“晾晒平台”，有力推动党务工作的“无形”与“有形”相结合，同时积极选树一批精品党务课程，选拔一批政治素质好、工作业绩好、作风能力好的党务工作者，制作县域党务工作“精品微课”，打造“留得住、用得上”的实用党务教材，达到培育一个、讲解一类、服务一县的“赛马目标”。
“评”实绩，以评促干助发展。树牢“实绩论英雄”的理念，坚持平时量化问效与整体考核问效相结合，一方面，更加注重党建工作日常量化，建立党务工作《清单导引》机制，将年度任务细分到月，逐月讲措施、明方向、定目标，有效防范“大水漫灌”的落实方式，不断优化工作问效方式。另一方面，更加注重党建整体问效，坚持抓党建促发展、抓发展强党建，推动党建工作与中心大局紧密融合，以党的思想教育、基层基础建设、干部人才队伍建设为重点，不断提升党建赋能高质量发展的内在动力，有效解决党建与发展“两张皮”，不断激发党组织引领发展的能力和活力。
（供稿：汉阴县委组织部）
