为持续深化“三个年”活动，进一步激励机关干部讲政治、守纪律、担责任、有效率，干部担当作为、奋勇争先，三原县渠岸镇实施“四定八法三促进”能力提升，锤炼机关干部过硬作风。
“四定”措施强根基。对每名干部实施定岗位、定目标、定责任、定措施，根据个人自主申请和工作实际需求，结合个人特点，对每名干部重新调整确定岗位，逐一明确岗位目标责任，细化完成目标的具体措施，确保人岗相适、人事相宜、人尽其才。目前包村工作设立“三包”责任制，即9村2社区设立包片领导、包村组长和包村（社区）联系人，划定责任区域，明确职责分工，实行“一包到底”。
“八法”模式提能力。通过党性淬炼法、定期学习法、师傅帮带法、日常评估法、能力测评法、培训实践法、一线练兵法、擂台比武法等方式，对机关干部进行全方位、多维度的实践锻炼，全面提升机关干部业务技能和工作能力。近期，该镇组织机关干部专题学习20余次，采取老帮青、强帮弱的方式，确定12个帮带组进行工作能力帮带、能力测评2次。
“三促进”助推干部作风大转变。通过实施“四定八法三提高”能力提升工程，促进机关干部忠诚担当、能力提升、工作落实。旗帜鲜明讲政治，始终能与镇党委思想上同心、目标上同向、工作上同力，不断提升机关干部聚焦难点真抓实抓、直面痛点敢抓能抓、紧扣堵点善抓会抓的落实能力，确保各项工作突围进位，高标准推进、高效能落实，能够在兄弟乡镇当中打头阵、争先进、创一流。
