2025年，子长市将坚持把深化干部作风能力提升年活动作为统揽全市各项工作的重要载体，以“四个落实”为抓手，全力做好“三个大事”，扎实推进“四件民生实事”，引导广大干部坚持干字当头，让干部作风能力在一线历练和提升、担当作为在一线展现和检验，深化干部作风能力提升年活动破题起势。
强化学习抓落实。全市上下坚持把学习“新思想”作为各级党组织议事决策前的固定议程、第一议题，把不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为必须严格遵守的政治纪律和政治规矩。持续推行领导干部上讲台制度，探索推行“一把手论坛”，邀请理论功底深、实践经验丰富的党政领导班子、业务骨干担任讲师，注重讲实务、讲案例；围绕学习城市有机更新、文化旅游、新质生产力等，继续办好“瓦窑堡大讲堂”；坚持学查改一体推进，持续强化“流动党校下基层”送教上门服务，全面推行基层“点单”、党校“接单”、组织“派单”的“三单”管理制度，做实做细教育培训，帮助干部优化知识结构、完善知识体系、提高综合素养。
“十查十看”抓落实。市委坚持以深化“亮学赛督治”为目标，持续整治“怠虚粗拖”作风顽疾，探索制定《子长市2025年度深化干部作风能力提升年活动评价方案》，将全市中心工作、主要任务、本单位本部门业务工作以及深化干部作风能力提升年活动重点任务细化分解为可操作、可量化、可落实的“十查十看”，以“十查十看”为主要抓手，坚持同题共答，按季度对全市党（工）委（党组）深化干部作风能力提升年活动进行调研指导，切实提高工作质量和效率，全面助推全市干部作风走深走实，全力服务保障高质量发展。
搭建平台抓落实。完善工作调度平台、成绩晾晒平台、经验交流平台，举办第二届社区党组织书记“擂台大比武能力大提升”暨“金牌社区书记”授牌活动；持续深化“蹲苗育苗”工程，用好“四件民生实事”、项目建设、招商引资等“六个一线练兵场”，在实战中提升党员干部推动发展、改革创新、服务群众本领；有计划、有组织地选派干部到条件艰苦、问题复杂、矛盾突出的地方经风雨、见世面、壮筋骨，择优选派干部到发达地区学习取经，让干部“在游泳中学会游泳”、在摸爬滚打中淬炼提升。
典型引领抓落实。坚持“抓两头促中间”工作机制，充分发挥好“子长党建”“子长融媒”等宣传渠道作用，办好专题专栏，生动展现各单位各部门工作成效和特色亮点；积极提炼在工作中形成的好做法好经验，积极选树一批学习标杆、观摩样板，以典型引领开展优良作风标兵选树活动，同时，要求各党（工）委因地制宜、因点施策，倾力打造1-2个“标准高、特色亮、效果好”的综合示范典型，让榜样效应蔚然成风，让广大党员干部“做”有标准、“学”有榜样、“干”有示范，积极营造担当作为、争做先锋的良好氛围。
下一步，子长市将不断深化干部作风能力提升年活动，以更加奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，紧紧围绕全市工作大局，干出“走在前”的样子，干出“挑大梁”的担当，干出“勇争先”的格局，为谱写陕西新篇章、争做西部示范增新光、添浓彩作出子长贡献提供坚强作风保障。
供稿：子长市委组织部
