近日，柞水县委组织部精心组织实施了“新春走基层 组工在行动”活动，部班子成员、各联镇科级领导深入基层宣传组织工作，围绕党建、干部、考核、人才等工作和深化干部作风能力提升年活动，征求基层党委党组、干部群众的意见建议，明确今年工作重点和方向。
走到基层听民声。9名部联镇领导利用1周时间到镇办、县直部门党（工）委召开“新春走基层 组工在行动”座谈会15场次，同270余名干部群众一起聊建议、话发展。结合从事的工作业务，从党员发展、党务知识培训、村干部成长管理、基层力量充实、本土人才培养等21个方面进行了深度交流，现场解答问题37个。
征集意见明方向。按照组织部门不仅是“管理部门”、更是“服务部门”，不仅会“发现问题”、更会“解决问题”的原则，突出基层干事创业“主阵地”、干部成长“试炼场”，鼓励各党委党组班子、年轻干部、乡贤能人对组织部门的工作多提意见，力促在交谈交流中找到政策落实着力点，为2025年的工作把向定航。
反馈交办定方案。同步做好“身入”基层和“声入”群众，对照6大类53个意见建议，部内分别对口交办5个股室，确定“分管副部长牵头、股室联动、股室长（负责人）直办”的解决方案；对不属于组织部职责事项的9个问题交办6个部门党委党组办理，切实将组织职能转化为实实在在的举措，让群众看到变化、得到实惠，积极向基层干部群众传递“组工温度”。
（供稿：柞水县委组织部）
