延安市宝塔区柳林镇党委持续深化干部作风能力提升年活动，扎实开展“亮学赛督治”行动，系统谋划、周密部署，推动党员干部强能力、转作风、重实干、促发展，为全镇高质量发展注入强劲动能。
强化承诺践诺，以“亮”破虚。围绕“亮”在实处，逐项细化亮身份明职责、亮任务看落实、亮服务比奉献、亮问题找差距的具体工作举措。全镇22个村、4个社区党组织通过展示党组织和党员相关职能、职责、承诺等信息，亮明身份职责、履职依据、目标任务、公开承诺，进一步提升党员教育管理水平和服务群众质量。建立党员干部亮服务承诺、亮问题短板清单，督促兑现承诺、整改问题，全镇共设立党员示范岗43个，党员责任区47个，党员承诺856项，践诺856条。
突出理论武装，以“学”正风。通过领导干部带头学、邀请专家辅导学、研讨交流深入学等多种方式，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育、党的二十大精神、党的二十届二中、三中全会精神及法律法规政策等学习，通过党委理论学习中心组、党组织书记讲党课、主题分享会、廉政讲座、参观廉政教育基地、观看警示片等方式，确保学习教育全方位、无漏洞、全覆盖。2024年，举办党员集中培训5期，开展分享交流会30场次，主题宣讲8场次。
突出工作重点，以“赛”提质。坚持在赛中干、在干中赛。组织开展基层党组织“分类指导、争先进位”现场观摩比武，通过听汇报、实地观摩、座谈交流等方式，晒成绩、讲方法、谈经验、展示成果，促进追赶超越。围绕山体沟道人居环境综合治理、项目建设、产业发展等重点工作，通过督导检查、随机抽查、随时走访等方式，不定期通报工作开展情况，每季度至少进行一次集中点评、排名通报、限期整改、成果“晾晒”，倒逼各村（社区）比学赶超，助推形成实干实绩导向。
强化督导检查，以“督”促改。紧紧围绕党中央部署、省委要求和市委、区委确定的目标任务，重点对推动工作、促进发展、服务群众过程中的质量和效能进行督导，按照“查找、整改、处置、销号”闭环模式，扎实开展基层党建、重点项目、山体沟道人居环境综合治理、乡村振兴等督导检查50余次，形成日常监督检查报告45份。建立监督联动机制，联合村级特邀监察员主动参与监督，将多数信访矛盾、突出问题解决在基层、化解在萌芽状态，协助化解村级矛盾32起。
聚焦重点领域，以“治”见成效。持续完善管理制度，明确干部行为规范、考核标准和奖惩办法，强化结果运用，提升干部考核科学化管理水平。把干部作风能力提升与工作纪律专项整治、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等有机结合，开展违规吃喝专项整治、违规办理婚丧喜庆事宜专项整治、纠治违规公务接待问题等工作。重点整治了在项目建设、安全生产、乡村振兴、村集体“三资”管理、耕地保护等重点领域不作为、乱作为等问题，共立案13件，了结12件，适当处理27人。
供稿：延安市宝塔区委组织部
