今年以来，永寿县监军街道认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，推行“435”工作法，推动党员干部以过硬能力、优良作风更好担负起高质量发展的时代重任。
“四抓实”深挖“理论富矿”。抓实党性教育。坚持把党性教育作为党员干部教育的核心，组织机关干部前往廉政教育基地开展党性教育，不断提升党员干部党性修养。抓实理论武装。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等，扎实开展党工委理论学习中心组学习19场次。抓实干部素养提升。依托周例会、“三会一课”，聚焦政治学习、业务交流等方面深入学习讨论，有效提升机关干部业务能力，强化干部队伍能力建设，全方位打造高素质干部队伍。抓实党纪学习教育。坚持领导干部带头领学、基层支部全面跟学、流动党员积极促学，举办党纪学习教育专题读书班，邀请县委党校老师开展专题讲座，集中组织党员干部观看警示教育片，召开监军街道警示教育会议暨专题党课，以浓厚氛围推动党纪学习教育往深里走、实里走。
“三紧盯”助推乡村振兴。紧盯产业发展。持续推进寨里“千万工程”示范村建设，探索农业+观光、文化、教育、康养等融合发展路径，扩大寨里3A旅游景区知名度；有序推进干堡乡村振兴示范村建设，打造监军干堡蛋鸡养殖示范基地，培育监军乡村振兴“新名片”。依托“党支部+集体经济+N”的发展模式，通过劳务用工、土地流转、资金入股等形式建立长效机制。紧盯乡村建设。大力实施基础设施建设，改造提升村容村貌，开展“十百千”创建活动，创建固县、寨里、干堡、沟泉头等10个人居环境示范村，着力打造寨里村以“寨里七景”为核心的乡村网红街、干堡村门前即菜园的农家田园街等具有各自特色的人居环境精品示范街，以点带面逐步实现“庭院美、街道美、村庄美、全域美”。紧盯基层治理。坚持党员“定岗进网”，充分发挥党组织和网格员在纠纷排查、矛盾调处等方面的积极作用，定期开展平安建设巡逻等活动，坚持主动调解与灵活处理相结合，有效提高矛盾纠纷化解率，今年来共化解各类纠纷61件。
“五强化”锻造过硬铁军。强化责任落实。不断压实“一岗双责”，与24个村（社区）党支部书记签订《党风廉政目标责任书》。强化干部考核。严格落实机关干部管理制度，明确分工、明晰职责，定期通报工作进度，倒逼工作落实，持续提升机关干部素质、提高工作效能。强化人才培育。建立39名村党组织书记后备力量人才库，举办乡村振兴、纪法教育培训、青年干部培训等专题学习班5期，不断提升街道、村两级干部的专业素养及服务能力。强化关心关爱。用好用活“八个一”驻村工作制度，开展驻村干部擂台赛，组织集中学习会，定期督导督查，严管和厚爱结合、激励和约束并重，切实引导驻村干部进一步增强紧迫感和责任感，奋力推进乡村振兴行稳致远。强化整治提升。将干部作风能力提升与扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治相结合，持续抓实抓细干部作风问题自查自纠，坚决惩治群众身边腐败和作风问题，推动作风转变，迸发创业精气神。
（供稿：永寿县委组织部）
