2024年以来，三原县坚持聚焦省委、市委深化“三个年”活动要求，以“量质并进、以质取胜”为统揽，做实“五深化五提升”，确保以过硬作风保障高质量发展。
深化理论武装，提升政治能力。坚持理论武装引领性，统筹推进落实。一是清单式管理抓推进。及时开大会、定方案、建专班，细化要点、每周调度、清单跟踪、贯通推进巩固拓展主题教育成果、党纪学习教育和深化干部作风能力提升年活动。二是常态化学习强党性。全面系统学习贯彻党的二十届三中全会精神，常态化落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，定期重温习近平总书记在陕考察重要讲话重要指示精神。三是精准化监督促落实。全面整改省委巡视、市委巡察反馈问题，完成十八届县委巡察2轮，以改促行、以改促进、以改促提升。
深化教育培训，提升履职能力。突出干部履职实效性，全方位提能促效。一是高质量开展党纪学习教育。党委（党组）同步举办读书班、理论学习中心组学习，各级书记讲党课550场次，10429名党员领导干部分层分类阅看警示教育资源，就近就便开展实地教育。二是全方位靶向培养干部人才。县委书记带团赴外考察，千名党员干部分批赴外“蓄能充电”，举办“才聚三原、智启未来”系列访谈4期、各类培训32期、培训干部2万余人次。三是晒比评推动工作奋勇争先。县委全会、基层党建现场推进会评比观摩基层党建、乡村振兴、重点项目，以高质量党建引领高质量发展。
深化双向激励，提升担当能力。通过正向激励催生动力、反向激励鞭策倒逼，全面提高干部现代化建设能力。一是选育管用强动能。完善选人用人“一规划四办法”，识别储备优秀干部277人，晋升职级288人次，调整干部156人次。二是严管厚爱激活力。深化运用监督执纪“四种形态”569人次，采取会议、书面等方式为3名干部进行澄清，深入挖掘“鼓励激励”典型案例26例、“能上能下”典型案例6例。三是以学促干建新功。聚力实施“八大工程”、实现“八大突破”，推动学习成效转化。重点项目“引、建、谋”均居全市前列，高新区营商环境做法获评全国开发区百佳案例。
深化惩治整治，提升解题能力。小切口、严惩治，高效办实事。新增耕地1022亩，恢复重建排水渠88.3公里，成功创建省级“千万工程”示范村3个。一举完成“保交房”任务，实施城市更新项目29个。整改校园食品安全问题60个，开启三原高等教育新篇章。“一号管三天”就诊模式广受好评，乡镇卫生院中医馆实现全覆盖。稳步推进城隍庙4A景区建设，成功创建全省首批公共文化服务高质量发展示范县。发放创业贷款1.31亿元，城镇新增就业3659人。完成“水暖炕”5856户、改厕5000座，空气质量持续改善。连续4年被评为全省平安建设先进县。
深化基层减负，提升治理能力。坚持把基层减负作为提升基层治理效能的重要抓手。一是强基固本“促提升”。深入践行“四下基层”制度，扎实开展“分类指导、争先进位”，全市现场会在我县圆满召开。村（社区）组织减负增效工作被人民日报周刊报道。二是专项整治“破难题”。大力推进协同办公，县委、县政府印发文件数量同比减少38个，清理规范村社区组织挂牌269个，乡镇街道履职事项清单编制全省试点。三是健全制度“硬约束”。出台《县委常委会贯彻落实中央八项规定实施细则的具体措施》《持续推进整治形式主义官僚主义为基层减负方案》等，不断扎紧制度笼子。
（供稿：三原县委组织部）
