今年以来，镇巴县简池镇紧紧围绕深化“三个年”活动，坚持以党建引领助推干部作风能力提升，持之以恒抓学习、强队伍、严纪律，不断深化锻造干部过硬本领，为镇域经济社会高质量发展提供坚实的纪律作风保障。
聚焦思想淬炼，坚定“想为”之心。始终把加强思想政治建设贯穿于干部能力提升全过程，以党委理论学习中心组“引领学”、搭建平台“交流学”、党员群众“参与学”模式为依托，深入推进专题学习研讨，先后召开党委理论学习中心组16次，落实“第一议题”制度40次，组织年轻干部“上讲堂”30余人次，着力提升思想引领力。深入开展党纪学习教育，坚持在“深学”“滴灌”“实用”上发力，开展读书班1次、交流研讨12次，80余名镇村干部集中接受了警示教育，不断推动党员干部思想政治教育融入日常、抓在经常。
聚焦实践历练，增强“能为”之才。以“干部在一线培养、能力在一线提升、作风在一线锤炼”为目标，通过主要领导做表率、党员干部带好头、中层干部挑重担，把工作任务项目化、清单责任化、责任具体化，确保工作任务落实到岗、量化到人，倒逼工作责任落实落地。持续深化“我为群众办实事”活动，通过人居环境整治提升、“大排查、大整改、大提升”等专项行动，发动镇村干部开展走访入户，对接解决群众急难愁盼问题80余件。深入推进火种计划，发挥“双导师”“传帮带”培养机制，对全镇20余名青年干部进行思维引导，以新质生产力为主线，搭建互学互鉴平台，充分汇集青年干部才智，激励青年干部在基层一线奋发作为。
聚焦监督落实，提升“有为”之效。坚持从严管理，推行干部绩效周考核机制，加强正向激励，注重培养淬炼，强化监督检查，激励干部担当作为。以“三单制”为抓手，紧盯重要时间节点和“关键少数”，关注干部“八小时”外的个人作风，开展集体谈话2次、个别谈话18人次，集中组织观看警示教育片4次，排查问题线索15条，立案7起，结案5起，实施第一种形态15起，以案为鉴强震慑、固防线，积极营造机关廉洁文化氛围，做到用正面典型引路、用反面事例育人，进一步增强党员干部廉洁自律意识，划好纪律红线。镇党委组建工作重点工作落实工作专班，围绕各项重点工作，不定时以实地督导检查、入户走访、查阅资料等方式进行跟踪督办，动态掌握各项工作推进情况，对查出的问题严肃问责问效，限时责令整改，用务实的工作作风提升为民办事的工作实效。
供稿：镇巴县简池镇人民政府