今年以来，旬邑县职田镇以深化干部作风能力提升年活动为契机，进一步加强干部队伍建设，提高工作效能，优化服务质量，以更加优良的作风和过硬的能力推动职田镇各项事业迈向新的台阶。
深化党建内涵，提升组织能力。职田镇党委始终坚持将党的建设作为推动发展的“红色引擎”，积极采取开展专题培训、组织集中理论学习、书记讲党课等多种形式，着力强化各村党支部书记的政治理论素养，进而提升其政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，持续强化村级班子建设，明确班子成员分工，做到职责明晰、任务明确。建立“周工作清单制度”，确保各项工作有条不紊、有序推进。
强化作风建设，树立良好形象。职田镇党委始终把纪律和规矩挺在前面，聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，通过积极开展自查自纠，成功揪出相关问题，持续开展明察暗访，精准找出工作漏洞，逐一列出问题清单，明确整改措施，确定具体责任，压实工作担子，通过规定整改时限，有力保障了工作效率。同时，严格落实“三务公开”“四议两公开”、干部坐班接访等制度，高标准、高质量地建立建好党费收缴台账、流动党员管理台账等，持续推进党建工作向纵深发展，不断提升党建工作的科学化、规范化水平。
聚焦民生关切，办好民生实事。始终秉持以人民为中心的发展思想，将群众冷暖挂于心上，积极组织开展“万人帮万户，合力促振兴”活动。镇级干部每月至少两次深入帮扶户家中，对帮扶群众的“两不愁三保障”以及安全饮水状况等进行动态监测，落实“一户一策”，全力消除返贫致贫风险。同时，通过常态化推进“我为群众办实事”实践活动，引领干部时常深入村组农户，访民情、听民意、解民忧，聚焦解决群众“急难愁盼”问题。从基础设施的改善、公共服务的提升，到营商环境的优化、就业机会的增加，职田镇在服务群众的道路上不断迈出新步伐，取得新进展。
供稿：旬邑县委组织部