子长市委组织部牢记习近平总书记强调的把各级组织部门建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和对组工干部第一位的要求是“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的嘱托，今年以来，以“增强四种能力，提升四项品质”为抓手，持续深化模范部门和过硬队伍建设。
一，增强谋划能力，以“忠心”立志，矢志不渝做到政治坚定。我们经常讲，好的开始等于成功的一半，要谋定而后动，才有可能会有好的发展。今年以来，为进一步增强组工干部的工作谋划能力，部领导以上率下、有计划地对党的建设和组织工作展开调研的同时在组工干部中大兴工作调研之风，做到事事政治站位在前、谋划预判在先。中心工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里、服务到哪里。对组工干部有序开展了封闭式轮训，推动组工干部从思想上铸牢在服务大局中坚守政治方向的意识。把政治要求贯穿到组织工作全过程中，选人用人强化政治把关，教育培训强化政治训练，干部管理强化政治监督，基层党建强化政治功能，人才工作强化政治引领。干部对工作的谋划能力不断提升，将政治理论学习和业务工作进行了有机融合，组织工作整体水平得到了有效提升。
二、增强应变能力，以“公心”立信，矢志不移做到公道正派。为进一步增强组工干部主动作为、适时应变的能力，按时对部门单位和镇街班子组织开展了研判。在研判过程中，把组织原则放在至高无上的位置，不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰，不为个人得失所困，事事处处体现组织工作的公平公正。秉持公正立场，防止偏听偏信，防止看人失真，客观公正地评价干部，全方位、多角度、立体式地了解干部。同时又能按照“三个区分开来”，为那些敢担当的干部担当，敢负责的干部负责，为那些埋头干事、辛勤奉献的干部撑腰鼓劲。近半年，在把工作一线中表现突出的干部选拔到领导岗位上的同时，对3名因缺乏经验出现的失误，对2名为推动发展无意过失的干部免于组织处理。最大限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性，激励他们更好地带领群众干事创业。
三、增强破题能力，以“虚心”立业，矢志不移做到求实创新。为进一步增强组工干部破题思维能力，坚持突出问题导向，无论是分析任务、总结经验还是部署工作，都奔着问题去、盯着问题抓，在破解“老难题”、“新现象”上寻找工作规律，以理论创新推动制度创新、工作创新和方法创新。年初共梳理出12项7个方面的工作提升和创新计划，部领导带头认领，各业务科室对号认领后进一步细化存在的问题和不足，制定了提升方案，并与分管部长签订工作提升目标责任书，在每周例会上对完成情况进行分析通报。截至目前，已经形成了“党委领办、村党支部抱团发展壮大村集体经济”、“抓党建促农业产业发展”、“党员干部现代远程教育五项创新举措”等5个方面8项工作的创新做法。各领域组织工作提质增效为全市高质量发展提供更加坚强有力的组织保障。
四、增强实干能力，以“初心”立行，矢志不移做到廉洁勤奋。认真组织开展党纪学习教育，严格履行全面从严治党责任。在“子长组工讲坛”增加“廉洁是组织部门管党治吏、履职用权的底气”和“组工干部话初心”专题讲座，组工干部人人登台授课。《子长组工通讯》刊发了部领导撰写的“以自我革命精神从严治部、从严律己、从严带队伍”主题文章。认真落实“第一议题”制度，扎实推进党支部标准化建设，严格按要求规范执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，严肃认真开展党内政治生活，不断引导党员干部自觉坚定维护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵。全力支持派驻纪检组开展工作，形成监督合力。严格遵守中央八项规定及其实施细则，端午节在组工干部家属中开展“八小时之外的健康生活”座谈会，告诫组工干部及其亲属，时刻自重自警自省自律，把遵规守纪内化为日常习惯。
供稿：子长委组织部