近年来，陈仓区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以持续深化干部作风能力提升年活动为抓手，依托“信念课堂+主题课堂+实践课堂”特色课堂模式，全力打好干部作风能力提升“组合拳”。
“信仰课堂”夯实思想根基。聚焦主题主线，制定全区干部教育培训五年规划和年度实施计划，坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为镇街、区级部门领导干部学习的必修课，组织开展学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示专题网络学习，不断提高领导干部党性修养，实现政治轮训全覆盖。分层次在全区组织开展党纪学习教育读书班和专题培训班，进一步推动党纪学习教育在全区走深走实。结合督导检查、综合研判等工作，组织对全区镇街、部门370余名领导干部开展党员干部应知应会知识测试，引导广大党员干部不断坚定理想信念，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
“主题课堂”提升专业能力。聚焦陈仓崛起总目标，精心谋划2024年“陈仓发展讲坛”，坚持“缺什么补什么”的原则，通过“请进来”的方式，邀请相关领域专家，围绕金融知识、优化营商环境、意识形态、树立正确政绩观等内容开展讲座，积极搭建陈仓区“高质量发展课堂”，通过“干部教、教干部”方式，分期分批次组织相关区级部门负责同志围绕推动高质量发展亟需补充的知识内容登台授课，有效帮助干部提高推动高质量发展能力本领，今年已举办“陈仓发展讲坛”2期、“高质量发展课堂”3期。持续开展“菜单式”培训，征集汇总农业、卫计、司法等单位培训项目58个，围绕管理能力、产业发展、卫生医疗、社会建设等方面专题，按照“群众点菜、政府组织、专家下厨、送菜上门”的工作思路，为乡村振兴加油助力。
“实践课堂”释放工作动能。坚持将培养优秀年轻干部作为干部队伍建设的基础性工程，制定《陈仓区年轻干部培养“丰羽计划”的实施意见》，积极实施年轻干部成长“源头活水”“强基赋能”“一线赛马”“墩苗护苗”四大工程，分批次选派新提拔科级领导和新招录年轻干部在项目建设、乡村振兴、巡视巡察等工作一线和先进发达地区学习锻炼，让他们真正在一线磨砺、在一线培养、在一线成长，全面提升年轻干部思想政治素质和业务能力水平。充分发挥选调生文化层次高、知识视野开阔等优势，积极推动5个选调生助力乡村振兴合力小组和10名到村任职选调生，在镇村一线参与政策宣传、科技文化推广、基层组织建设等工作，参与解决群众急难愁盼问题，让年轻干部持续释放工作动能，在乡村振兴的舞台上建功立业。
供稿：宝鸡市陈仓区委组织部