近年来，彬州市委组织部严格按照干部作风能力提升年活动有关要求，引导组工干部紧抓理论学习不放松、比学赶超促先进、廉洁自律树新风，推动干部作风能力提质增效。
聚焦理论学习，铺就政治底色。严格落实部务会、周例会会前“第一议题”学习制度，及时学习习近平总书记系列重要讲话精神，今年已组织召开部务会9次、周例会24次。建立“科室负责人主讲、科室人员补充、分管领导点评、全体干部评优”组工论坛暨政策理论人人讲活动，每期详细解读《中国共产党组织工作条例》《中华人民共和国公务员法》等与组织工作结合紧密的基础性法规政策，今年已举办5期。坚持打造新时代“书香组工”队伍，设立部机关“组工读书角”和老年大学“组工研学点”，涵盖政治理论、经典文学等多领域书籍350余册，并在微信公众号上开设“书香润组工—先锋读书班”“组工心语”等专栏，今年已陆续刊发36期读书感悟，促进干部在阅读学习中开眼界、交流学习中拓思路。
完善管理机制，勾勒奋斗成色。建立“月通报、季盘点、半年总结、年终表彰”机制，以“争先创优”活动为抓手，修订完善部机关干部职工考核办法，将每月重点工作任务完成情况量化纳入考核管理，倒逼干部立足岗位作贡献。今年3月被咸阳市委组织部评为2023年度全市组织系统“争先创优”先进单位。印发《彬州市委组织部谈心谈话办法》，制定9条谈心谈话管理措施，今年已开展了全覆盖的谈心谈话1次，建立问题台账32条，对个别工作思路不清、行动拖沓、推进不理想等问题立行立改，“党建+采空区治理”、重大工作一线考察识别干部等重点工作思路更加明晰。
坚持严于律己，提亮廉洁本色。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和市委实施办法，建立办公物品、公车使用、支出审批等管理制度，持之以恒纠“四风”树新风。压紧压实全面从严治党政治责任，推动部机关落实主体责任、主要负责人扛牢第一责任人职责、部务会成员认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党落实到每名党员。坚持正面引导和负面警示相结合，组织干部赴长武县亭北村革命活动旧址开展主题党日活动，教育引导干部追寻红色足迹、感悟初心使命。同时，组织干部观看警示教育片，以违纪违法案例教育党员干部学纪知纪明纪守纪，推动干部以自身清、自身正、自身硬维护组织部门的良好形象。
供稿：彬州市委组织部