今年以来，宜君县在深化干部作风能力提升年活动中，严格对标对表省市有关要求，按照县委“134”发展思路，以“五聚焦五确保”深化干部作风能力提升年活动，锻造高质量发展“硬核”干部队伍，为加速县域经济社会高质量发展提供了有力支撑。
聚焦干部学习培训，确保能力提升到位。制定印发《2024年宜君县干部教育培训计划》，将6期“县域经济社会高质量发展大讲堂”及深化“三个年”暨干部作风能力等8个专题培训班次及125个行业部门重点班次纳入培训计划中；围绕新质生产力培育，举办“县域经济社会高质量发展大讲堂”5期，培训560余人；为增强党员干部推动落实全县高质量发展任务的履职能力、综合素养和干事创业本领，先后分3批次组织党员干部赴浙江、江苏等地学习“千万工程”和“枫桥经验”等先进地区做法和经验，切实增强干部服务全县高质量发展的履职能力。
聚焦干事创业氛围，确保一线历练到位。为着力锻造过硬干部队伍，积极引导优秀干部在项目建设、巡察、乡村振兴一线攻坚克难、担当作为，在建设宜君高质量发展的实践中检验干部作风能力提升成效。选派390余名党员干部参与招商引资、巡视巡察、项目建设等重点工作，注重在急难险重一线培养识别干部；持续推动“才创宜君”专项行动，先后赴长安大学、西北农林科技大学等招聘高层次和特殊紧缺专业人才10人，开展人才教育培训15期980人次。
聚焦营商环境提升，确保服务企业到位。围绕营商环境突破，持续深化“放管服”改革，积极推进企业一站式办理，提供“开办餐馆”“开办旅馆”等套餐式、主题式集成服务，共打包完成了100项套餐事项。同时，创新开展企业电子印章办理、异地就近取证等便民便企融合服务，已上线13个“一件事”，其中“省统省建”10个“一件事”和“省统市建”3个“一件事”，均正常开展全流程办件。截至6月底，宜君县“陕企通”民营企业诉求响应平台注册5614户，注册率41.43％，居全市第一，全程网办率”达到88%，“最多跑一次”90%，“即办”64%,“办理时限压缩比”83%。
聚焦经济社会发展，确保项目建设到位。紧紧围绕县域经济社会高质量发展目标，深入践行“一线工作法”，县级领导带头外出招商、下沉项目一线、基层一线、防汛一线，“点对点”办实事、谋发展、惠民生。2024年县领导包抓重点市县项目85个，预计完成项目计划投资60.05亿元。截至目前，累计开展走访企业98户次，共梳理解决问题73个。开工投资5000万元以上项目16个，目前已开复工54个（新开工41个，复工13个），开复工率63.53%。
聚焦服务基层群众，确保作风提升到位。全县党员领导干部带头落实“四下基层”工作制度，开展宣讲政策87次、调查研究127次、下访接待18次、解决问题29个、化解信访积案7个；彭镇在农村党员中开展“三联三比三看”活动，针对不同类型的党员特点，个性化设岗管理，实现把党员镶在产业发展示范链上、镶在村务管理自治链上的目标。宜阳社区围绕群众反映的改水电、污水管道堵塞等突出问题，走访调研，探索总结出了“群众自管、社区协管、部门联管”的三管模式，切切实实为群众解决了急难愁盼问题。今年以来，全县各级党组织解决群众“急难愁盼”问题350余个，办实事好事1500余件，把服务送到群众的家门口、心坎上，群众获得感、幸福感、安全感持续提升。
（供稿：宜君县委组织部）