深化干部作风能力提升年工作开展以来，长武县招商局着力加强作风建设，牢固树立“招商引资是头等任务”和“一号工程”理念，积极投身招商引资主战场、项目建设第一线，全面营造干事创业、争先进位的浓厚氛围。
坚持以学为先，筑牢思想根基。长武县招商局始终将理论学习作为提高政治站位的基础工作来抓，通过周一例会、“三会一课”、学习强国等“线上+线下”相结合的方式，组织局机关全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神及《中国共产党纪律处分条例》等，并结合具体工作谈心得体会，在学习中提高理论水平，在工作中检验学习成果，通过学思践悟有效提升政治素质和业务能力。
坚持以干为要，强化担当作为。长武县招商局始终坚持“实”字当头、“干”字为先，聚焦“高端精细化工、装备制造、苹果全产业链”三大产业链，招大引强、招才引智，全面细致地梳理外出招商、在谈项目、来长考察等各项工作，积极开展叩门招商，邀请客商来长考察60余批次，跟踪洽谈意向项目37个。5月在咸阳市成功举办“花开有信 长武有约”文旅招商推介活动。6月举办“鹑觚邀约 长来长往”长武县高端精细化工产业链推介暨签约仪式大会，现场签约项目9个，总投资37亿元。组建了长武县人民政府驻秦商总会招商联络处，集中拜访各省市西安商协会42家，收集有效信息36条。1-7月份，长武县共组织实施招商引资项目82个，落实到位资金90.76亿元，占市上下达任务的75.08%。
坚持以商为本，践行初心使命。长武县招商局聚焦客商急难愁盼，主动带着感情、带着问题、带着方法，深入招商企业开展安商、亲商、暖商、护商活动，坚持做到调查研究到企业、谈心谈话到企业、政策宣讲到企业，全面落实各项惠企政策，持续深化“放管服”改革，着力营造重商亲商、安商富商的浓厚氛围，倾心打造“以情招商、以商引商”的“营商招商”互动双赢模式，推动长武县招商引资工作取得实效。落实县级领导包抓项目“三包三促”责任制，对重点项目实行“一对一”帮办代办服务，努力当好服务企业和群众的“店小二”，实现服务“零距离”。
坚持以练为战，提升招商水平。长武县招商局采取“股长讲业务”方式，召开局全体干部招商知识政策专题学习会，讲授重点业务内容，对省市县相关的招商引资政策进行详细解读，夯实干部招商引资知识储备。组织召开长武县首位产业体系暨招商引资能力提升培训班，帮助提升长武县招商干部招商引资能力水平。在第二期长武县深化干部作风能力提升年“局长讲业务”活动中，局主要负责同志田甜以《聚焦重点 精准招商——县域招商引资的政策和方向》为题，从“为啥招、招什么、如何招、如何做好新时代的招商干部”等四个方面对长武县相关领导干部进行招商专业知识培训。
长武县招商局将持续把深化干部作风能力提升激发的精气神转化为干事创业的实际行动，以作风建设凝聚招商力量，让“硬作风”成为招商引资的“软实力”。
（供稿：长武县委组织部）