为了进一步提升党员干部的战斗力、执行力，使高标准、严要求、善谋划、重实干、敢创新成为审批干部的身份标签，旬邑县行政审批服务局以“三个亮明”引导党员践行初心使命，推动工作落实更有力度、为民服务更有温度、改革成效更有亮度。
亮明党员身份。在服务窗口设立“党员示范岗”，党员同志在岗期间统一佩戴党员徽章，实行“五公开”，通过公开形象、公开姓名、公开联系方式、公开服务事项、公开服务承诺，在服务理念、服务质量、服务效率、服务态度等方面作表率，充分展示党员先锋模范形象，带动大厅全体工作人员主动提升服务水平，实现“办事无阻力、服务零距离、形象高标准、群众评议好”的工作目标。
亮明工作标准。党员干部结合自身岗位特点制作岗位责任清单，在大厅窗口设置“好差评”评价器，围绕履行岗位职责、提升服务效能作出公开承诺，主动接受社会监督。强化政务服务标准化建设，各窗口主动公开办事标准，利用门户网站、公开栏、办事指南、电子显示屏等载体，将事项名称、办理程序、工作时限等信息进行陈列展示，方便服务对象知情办事。
亮明工作业绩。在全局党员干部中开展“四比两评三公开”活动，通过比学习、比服务、比业绩、比奉献，半年考评、年终评比，公开身份、公开承诺、公开办事等一系列举措，树立比学赶超、热情服务的良好形象。每季度开展“赛比评”活动，对党员干部办事效率、服务态度、工作纪律等方面表现进行综合评比，积极营造比干劲、比作风、比业绩的浓厚氛围。
供稿：旬邑县委组织部