今年以来，铜川市印台区金锁关镇以深化干部作风能力提升年活动为抓手，结合党纪学习教育，推行“三访、三问、三查、三促”工作机制，引导党员干部学思想访民情、转作风促发展，以实际行动助力镇域经济社会高质量发展。
“三访”知民情。以“访致富能人、乡贤达人，访老干部、老党员，访困难户、辖区企业”为基础，各包村(社区)领导牵头抓总，对照重点工作要求，组织各行业办所、村(社区)“两委”成员、网格员进农户、进企业、进社区、进工地、进地头，同时积极走访辖区各级“两代表一委员”，打通交流联络“连心桥”。重点宣传贯彻党的路线方针政策，持续传播党的创新理论，广泛收集群众急难愁盼问题，坚持靶向发力，紧盯目标、分类施策、精准发力，逐项制定整改措施，明确责任人和整改时限，将处理结果第一时间反馈到位，形成挂账督办、跟踪问效、动态销账、定期复盘的工作闭环，真正做到在一线了解情况、在一线发现问题、在一线落实措施、在一线解决困难。截至目前，共走访困难群众58户、致富能人5名、老干部老党员9名，梳理收集问题46个，制定整改措施32条。
“三问”解难题。以“问发展之策、问治理之道、问群众之需”为核心，在“三访”基础上，广泛征求致富能手、乡贤能人对金锁底蕴的发扬之道、对推动发展的先进理念，老党员、老干部对社会治理的经验办法、对矛盾隐患的解决之策，市场主体对营商环境的改进需求、对项目建设的合理举措，“两代表一委员”对党委、政府工作的意见建议，切实把问题症结了解清楚、把矛盾隐患摸排透彻、把工作经验总结起来，真正做到问需于民、问计于民、问效于民。建立风险隐患和意见建议“两张清单”，根据不同主题进行梳理，利用“班子碰头会定期调度、党委(扩大)会重点调度、机关例会全面调度”工作机制分析研判、序时推进，力争活动结束问题销号。截至目前，共征集意见建议65条、排查新增隐患点3个。
“三查”转作风。以“查进度、查短板、查成效”为保障，由镇领导班子成员带队、各行业办所骨干为主要力量，明察暗访和随机抽查相结合，通过查阅资料、座谈了解、实地查看等方式分领域、分重点对项目建设、产业发展、安全生产、信访稳定、乡村振兴等重点工作开展情况进行督导检查，对进度缓慢、推进不力的村(社区)现场反馈问题、现场督促指导。针对普遍存在的短板弱项，在对接上级部门的基础上，及时给出指导意见。针对成效未达到预期目标的工作内容，迅速开展反思自查、查漏补缺、整改提升，确保各项工作有序有效推进。活动期间共反馈问题23条，现场整改14条。
“三促”提效能。以“促党群和谐、促产业兴旺、促治理有效”为目标，坚持重要节点和抓在日常相结合，通过组建党员先锋队、示范岗，在职党员“双报到”等为主要抓手，实现工作重心下移、资源下倾、力量下沉，将党的关怀和温暖送到党员、群众心坎上，用心用情回应好最关心最直接最现实的基本诉求，塑造和谐党群关系。持续开展“进企纾困优服务”活动，定期组织召开招商引资、地企合作专题会，走下去访、请进门谈，进一步摸清底数、理清思路、因村施策，精准谋划产业发展、发展壮大村集体经济、助力市场主体纾困解难，为经济社会高质量全面转型发展提供更多智慧和力量。依托“531”立体网格治理模式，推行信访法治化制度，深化“五心”服务法、“一链三环”服务模式，千方百计化解社会矛盾纠纷，提升服务群众水平，有效促进社会治理向好向优。
供稿：铜川市印台区委组织部