今年以来，三原县聚焦省委“五个持续”目标任务，以“量质并进、以质取胜”为统揽，紧扣“八大工程、八个新突破”重点工作，以“五深化五提升”为抓手，持续推动干部作风能力提升取得新成效。
深化理论武装，提升政治能力。严格执行贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作机制，落实“第一议题”，“第一主题”，“第一主课”制度。召开全县学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示工作推进会暨高质量发展大会，专题研究安排稳增长和高质量项目建设工作，以实干实绩坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
深化教育培训，提升履职能力。深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设重要论述和《中国共产党纪律处分条例》，举办为期一个月中青年干部主体培训班、三原大讲堂、中青年干部主体班、读书班专题辅导8期，培训党员干部10000余名，举办全县基层干部乡村振兴主题培训3次，培训基层干部1300余人，全面提升干部履职能力。
深化双向激励，提升担当能力。有计划选派68名科级领导干部和年轻后备干部到乡村振兴、创文创卫等急难险重岗位磨砺；开展谈心谈话和年轻干部座谈会4次，晋升干部职级178人次，激励鼓励干部干事创业；提拔和进一步使用干部43名，对因违纪违法、年龄偏大等不适宜担任现职的领导干部“能下”4名，激励先进、鞭策后进。
深化惩治整治，提升解题能力。树立和践行正确政绩观，扎实开展9大领域及2个方面群众反映强烈问题集中整治，立案110件、结案54件、党纪政务处分54人。以案促治解决恒大保交楼、丹尼尔娱乐城治安、老弱病残孕就医不便、城区学位紧张、保障房供给等一批群众“急难愁盼”问题，实现了监督一点、治理一片、规范一域的综合效应。
深化基层减负，提升治理能力。把“分类指导、争先进位”三年行动计划作为提升基层党组织建设水平的着力点，启动新一轮权责清单动态调整工作，严控从镇（街道）借调人员，优化指标体系、统一开展综合考核，纠治指尖上的形式主义，持续巩固村级组织挂牌整治成果，着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题。