今年来，千阳县完整准确全面贯彻新发展理念，深刻贯通领会省市深化“三个年”活动部署安排，聚焦全县重大项目、重要指标、重点工作，按照“四讲一围绕、八抓五反对”总体要求，大抓作风建设，大兴实干之风，教育引导全县上下持续改造思想、改进工作、改优作风，以作风之变、聚发展之力，促各项工作聚势赶超、进位争先。
坚持“三个到位”，强化责任落实
抓早动快谋划到位。省市深化“三个年”活动推进会之前，结合县委十六届六次全会部署安排，初步提出我县实施意见。省市推进会之后，在深入学习领会、全面消化吸收的基础上，起草形成我县《工作清单》，经广泛征求意见，反复修改完善，最终形成“四讲一围绕、八抓五反对”思路举措，做到了“规定动作”一丝不差、“自选动作”特色鲜明，为全县上下持续深化干部作风能力提升年活动提供了遵循、指明了方向。
上下同步部署到位。3月8日，全县发展大会暨“四年活动”推进会专题安排，同步印发《工作清单》；4月15日、6月24日，组织专班成员单位召开协调会，协商解决工作推进中的有关问题；4月18日组织召开调度会，对各项重点任务再部署、再强调。各镇、各部门逐级动员安排、逐项推动落实，对照“四讲一围绕”把关定向，聚焦“八抓五反对”精准发力，在全县上下形成了抓作风、提效能、促发展的良好工作格局。
清单管理责任到位。落实“七统一”要求加强组织领导，按照专班人员、管理办法、考核体系“三个不变”强化责任落实，深化协商研判反馈、系统教育培训、奖优罚劣考核、督导检查问责、选树典型引领“五项机制”提升工作质效，对照全县56项重点任务，清单式管理、节点化推进、责任化落实。各镇、各部门分级制定《工作清单》，明确目标效果、责任主体、完成时限，确保了各项工作权责明晰、运作顺畅、高效落实。
聚焦“三个贯穿”，提升活动质效
坚持把学习培训贯穿始终。落实“四个以学”长效机制，今年来，县委常委会集中学习12次，县委理论学习中心组集体学习8次，以上率下推动“第一议题”“第一主题”“第一主课”制度落实落细。采取“走出去+请进来”“擂台竞技+实践锻炼”等方式，举办全县党务干部培训班，村党组织书记、“第一书记”能力提升班，镇村干部“擂台赛”等13期，各镇、各部门立足实际，分类举办专题培训80余期。县委组织部探索建立干部学习培训考核评价机制，促进学习成果转化运用，赋能经济社会高质量发展。
坚持把边查边改贯穿始终。以“八个坚决杜绝”为有效支撑，以“五个坚决反对”为核心内容，按照2个层面4个方面，县级和镇部门班子查摆问题380条、落实整改措施787条，县级领导和镇部门主要负责同志查摆问题895条、落实整改措施1238条。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，起底排查十八大以来检举控告62件，问题线索88条，“十个领域”线索办结11件，健全长效机制11个，整改问题合同97份，为群众办实事56件，推动了边查边改工作纵向有深度、横向无遗漏、整体出成效。
坚持把宣传引导贯穿始终。充分利用县电视台、掌心千阳等官媒官网，制作播放专题报道5期，刊发图文信息130余篇，推送新媒体产品38条，编发《工作简报》5期，向市以上媒体推介稿件30余篇，我县“四讲一围绕、八抓五反对”特色做法在市委主办的《宝鸡通讯》2024年第5期向全市专题推介宣传。规范论坛活动审批和报备制度，清理不规范论坛1个；严格信息发布平台管理和审核审批，及时发现并妥善处理涉千舆情14起，为全县高质量发展营造了良好舆论氛围。
做到“四个结合”，推进成果转化
与党纪学习教育紧密结合。把开展党纪学习教育作为提升干部作风能力的有效途径。制定印发全县方案，明晰常委班子7大类13项和全县其他党组织4大类22项具体任务，分层分级明确“九个一”活动重点任务，目前，全县各级党组织累计开展集体学习693场次、交流研讨238场次、党组织书记讲党课176场次、观看警示教育片887场次，参观廉政教育基地98场次，开展专题解读辅导67场次，推动广大党员干部在笃学笃信笃干中知纪于心、明纪于身、守纪于行。
与巡视问题整改紧密结合。把省委巡视问题整改作为各级干部忠诚履职的重要体现。县委坚决扛起主体责任，认真谋划部署、强力推进整改，县委书记带头领办重点难点问题，班子成员推动职责范围内整改任务落到实处；领导小组建立全周期责任体系，督促责任单位真改实改、立行立改；各责任单位对短期问题即知即改，对长期问题常抓不懈。目前，省委巡视反馈我县的问题正在序时推进、深入整改。
与基层党建工作紧密结合。把夯实基层党建作为干部作风能力提升的有力抓手。实施“分类指导、争先进位”三年行动，以破解“六不”问题（农村党建力量不足、城市党建服务不细、国企党建融入不深、机关党建标准不高、事业单位党建延伸不够、新兴领域党建覆盖不全）为突破口，纵深推进13个“四美”红旗村、1个“四型”社区、10个“四优”模范机关、11个“四好”企事业单位创建工作，集中整顿软弱涣散村党组织3个，建成全县三新组织党群服务中心1个，党建引领乡村振兴、推进基层治理等工作成效全面凸显。
与全县“四年活动”紧密结合。把开展“四年活动”作为干部作风能力提升的实践路径。修订《高质量发展年度目标责任考核办法》，印发《2024年度“夺争树”任务清单》，建立“夺争树”跟踪督办机制，定期调度、分析研判、预警提醒、挂牌督办、“红黑榜”激励，推动各项工作月有所进、季有所成、整体提升、全局进位。今年来，成功争创全省平安县、全省乡村振兴工作先进集体等殊荣，千阳荣获2023年度全市目标责任考核优秀等次，各方面工作得到市委主要领导调研肯定。
供稿：千阳县委组织部