今年以来，旬邑县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕服务高质量发展首要任务，聚焦作风转变和能力提升关键，强化教育培训、调查研究、专项整治、基层减负举措，全力推动党员干部强能力、提作风、抓落实、促发展，锻造了一支政治过硬、对党忠诚，业务精通、本领高强，勇于担当的干部队伍。
加强教育学习，锤炼党性修养。坚持把“学思想”作为党委（党组）会议第一议题、集体学习第一主题、干部培训第一主课，召开学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示工作推进会，开展县委理论学习中心组集中学习14次。举办全县中青年干部主题班次、驻村干部能力提升班、发展对象培训班，通过集中学习、专题研讨、座谈交流等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。组织全县党员干部逐章逐条学习新修订的《条例》，召开全县警示教育大会2次，以案明纪通报近年查办典型案例，分类观看警示教育片113场次，邀请市委党校专家解读1次，真正做到了学纪、知纪、明纪、守纪。
推行责任清单，靶向纠治顽疾。聚焦乡村振兴、食品安全、安全生产、教育、医疗等9个方面群众身边不正之风和腐败问题实行责任清单制，统筹安排部署全县集中整治工作，对进展情况、存在问题等及时向县委专题汇报，促进落实。开展部门、镇办集中整治专项督导调研，明确责任领导、责任单位、整改时限，确保逐项整改到位。同时，对问题线索实行“一般线索即分即办，复杂线索提交领导小组集体研究”双重研判，确定问题突破关键和审查调查措施。截至目前，累计梳理问题线索108条，处置69件，立案40件，结案16件，处分16人，有效解决了一批群众身边实际问题。
深化基层减负，办好为民实事。印发《关于持续推进整治形式主义为基层减负的工作方案》，对“一票否决”和签订责任状事项实行清单化管理审核，纠治“指尖上的形式主义”，重点对积分排名、统计在线时长等强制性要求进行规范。细化21条村级组织工作事务指导目录，18条村民委员会自治事务，28条村民委员会依法协助政府工作事务，6条村务监督委员会工作事务，20条不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单（第一批），进一步规范了村级事务。推行“街乡吹哨、部门报到”做法，深化实施“居民点单+社区派单+多方领单+居民评单”“四单”模式和“1137”社区矛盾纠纷化解机制，扎实开展“双报到为民行”活动，89家机关单位与社区签订《共驻共建协议书》，3000余名机关党员干部通过线上、线下向社区报到，认领矛盾化解、信访维稳、便民服务等工作岗位1400余个，参与活动1.3万余人次。
精准把脉问诊，彰显当担作为。修订完善《旬邑县高质量发展考核评价实施细则》，将贯彻落实习近平总书记重要指示批示不力、统计造假、弄虚作假纳入“一票否决”，科学评价干部政绩。县级领导带头落实“四下基层”制度，深入包抓镇办、分管领域，开展调查研究，走访“五上”企业，了解群众诉求，破解发展难题。紧扣2024年“拼搏赶超”主题，组织召开镇（街道）党（工）委书记座谈会，紧盯年初确定的各项目标任务，梳理进度，加强调度，强化落实。举办乡村振兴“拼搏赶超”擂台赛，检验成绩、相互学习、取长补短，理清思路、强化举措、推动高质量发展措施落细落实。
供稿：旬邑县委组织部
