今年来，曹坪镇党委结合目标任务所需，通过建立“夜课堂”赋能、“红黄榜”晾晒、“擂台赛”比拼、“早餐会”夯基“四项机制”，以制度建设保障镇域经济社会高质量发展。
（一）实施“夜课堂”赋能。采取“领导干部带头讲、业务干部上台讲、重点工作及时讲”的方式，开设党的二十大精神、党纪学习教育等理论学习、业务技能、专项工作等课题7个，举办新闻稿撰写、项目申请审批、“千万工程”政策解读等“课堂”16次。不断丰富组织形式，开展党纪学习教育知识竞赛、年轻干部座谈会、篮球赛等丰富多样的活动5次，评选表彰优秀先进青年10名。
（二）实施“擂台赛”比拼。印发《曹坪镇“擂台大比武”活动实施方案》，围绕木耳产业发展、干净曹坪等工作，由分管领导及牵头站办制定具体细则，开展亮单晒绩、比武打擂活动4次，公开“晾晒”发现问题4个，提出整改措施12条，发放奖励资金6000元。做好“擂台比武”工作复盘，积极总结实名制就业台账、土地复垦工作中的做法经验8条。
（三）实施“红黄榜”晾晒。通过树典型、立标杆的方式，在镇区建设、“千万工程”推进表扬20余人次，评选周优秀个人16人、月先进站所4个。及时记录日常考评成绩，将“干在平时”与“考在平时”有机结合，鼓励各级干部持续发力、久久为功。发挥“黄榜”警示作用，按照警示在前、惩戒在后原则，及时纠错纠偏相关问题5个，批评教育工作推动不力干部2人，挂“榜”整改问题3个。
（四）实施“早餐会”夯责。利用早餐会时机准确掌握村（社区）动态，与联村领导、包村组长及时共享畅通工作动态、政策变化、难点疑点等信息资源，并针对性地对每日重点工作进行再安排、再部署，尽量减少“非必要”会议次数，将干部的时间多放在田间地头“主战场”上，平均每周少开会议4—6次，达到了“减会”不“减事”、不“减压”的效果。
