近年来,礼泉县委组织部坚持以建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门为目标,通过强化思想教育、工作机制、研学培训、纪律建设四方面,着力锻造一支政治过硬、业务精通、作风优良的组工干部队伍,为礼泉高质量发展提供坚强组织保障。
强化思想教育,锻造政治过硬队伍。坚持抓好思想政治建设,不断提高组工干部的思想政治水平。通过集体学习和个人自学,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神的学习,引导组工干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织部机关干部、各乡镇组织委员分批次赴河南红旗渠、兰考等地追寻红色记忆,接受政治洗礼和党性锻炼70余人次,铸牢组工干部政治过硬、对党忠诚的品质。
强化工作机制,树立公道正派形象。开展机关工作人员日常管理和工作效能日常评估,出台《中共礼泉县委组织部机关干部平时考核管理办法(试行)》,机关干部围绕个人岗位职责细化分解日常工作,认真填写《工作日志》,进行日常工作记实,每周由科室负责同志和部领导进行工作点评,每季度由部机关进行量化考核,年底根据任务完成情况和平时考核情况进行综合考核、确定考核等次。不断健全完善部机关内部管理、学习培训、后勤保障、保密机要管理等各项制度,依据制度规定开展工作,切实铸牢组工干部的优良形象。
强化研学培训,提升业务精通能力。围绕2024年全国全省全市组织部长会议精神和全市2024年组织工作要点,坚持把业务培训作为组工干部的必修科目,定期组织开展业务知识培训。近年来,常态化开展《组工学堂》活动,目前已举办41期,按照“人人参与、人人登台、人人主讲”的原则,结合各自岗位职能、业务特点,组织组工干部积极开展交流学习,推动组工干部在交流互鉴中研究业务、比学赶超,提升组工干部理论素养和表达能力。每周通过在部机关群里分享“好文章推荐”,学习中国组织人事报及有关媒体报纸杂志优秀文章、学习兄弟县区先进经验做法,帮助组工干部在打硬仗、扛重活中练就铁肩膀、锤炼真本领。
强化纪律建设,树立作风优良形象。始终把纪律和规矩挺在前面,狠抓党风廉政建设,常态化开展谈心谈话,教育引导组工干部恪守廉洁纪律“生命线”。并利用部机关例会认真学习《中国共产党纪律处分条例》,通过集中学习、交流研讨、个人自学等形式进一步深化廉政教育,切实增强机关干部政治纪律意识和规矩意识。组织党员干部观看警示教育片5次,增强干部的纪律意识、廉洁意识,筑牢拒腐防变思想道德防线。
(供稿:礼泉县委组织部)