留坝县以深化“三个年”活动为契机,综合施策,靶向发力,深入开展作风能力提升六大行动,强化举措、落实责任,不断改进作风,提升干部队伍能力本领,助力县域高质量发展。
抓实学习培训,提升理论水平。该县坚持把政治建设摆在首位,健全完善长效理论学习机制,采取“领导干部上讲台”、邀请高层次专家学者授课、外派学习等形式,强化实践锻炼、专业训练,持续提升党员干部理论修养和综合素养。截至目前,该县举办全县领导干部政治能力提升专题培训班12期参训5900余人次;各行业部门累计举办招商引资、生态环保、防范化解重大风险等各类专业化培训班次26期参训562人次;召开县委理论学习中心组学习5次交流发言41人次;组织27名领导干部赴浙江实地考察学习特色产业发展、农旅融合等先进经验;选派1名优秀年轻干部到江苏南通挂职锻炼1年。
抓实竞赛比拼,提升履职本领。该县积极搭建工作调度平台、成绩晾晒平台、经验交流平台,用好擂台比武、周一开讲、紫柏讲坛等载体,常态化开展“学理论、讲业务、谈体会”科(股)长业务大比武活动和“火种计划”等,引导党员干部把心思和精力用在强本领、谋发展、干事业上,持续激发干部干事创业活力。今年以来,该县常态化开展紫柏讲坛、青年干部读书班等“开放式”培训10期;举办一季度镇(街道)党(工)委书记、镇长(主任)工作交流会;开展2023年度驻村干部擂台赛、村级党组织书记“晒初心、比业绩、促振兴”总擂台赛、文化产业赋能乡村振兴创新创意项目策划擂台赛等擂台比武4期;县级领导参与组建“火种计划”专项小组12个,52个部门(单位)组建“火种小组”76个,围绕新质生产力相关主题经常性开展交流研讨活动。
抓实项目建设,提升发展动能。该县围绕高质量项目建设,强化“四个一批”项目全生命周期管理,认真落实领导干部“三个带头”要求和重点项目建设“五个一”工作机制,用好“三边三倒”工作法,强化项目要素保障,采取定期调度、清单管理、专班推进、责任晾晒等有力措施,促进项目早开工、早建设、早达效。截至5月中旬,该县共谋划项目122个,总投资41.63亿元;48个新建项目开工38个,开工率79.2%;70个县级重点项目完成投资11.82亿元,占年度计划36.41%;评选红旗单位3个,蜗牛单位2个。
抓实招商引资,提升营商环境。该县聚焦年度目标任务,严格落实“1226”亲商助企工作机制和市场准入负面清单制度,建立健全招商引资工作联动和调度运转机制,实现招商引资信息互通、资源共享、工作互促联动,常态化开展“局长体验审批服务”活动,持续优化营商环境。截至目前,该县共派出招商小分队22支,对接目标企业51个,签约项目4个;新储备项目13个,总投资1.7亿元,已开工7个;28名部门负责人采取亲身办与陪同办相结合的方式,深入体验政务服务事项办理全过程,第一期活动共反馈问题8个现已全部整改到位。
供稿:留坝县委组织部