今年以来，彬州市坚持把深化干部作风能力提升年活动作为增强本领、淬炼作风的有利契机，坚持目标导向、问题导向、结果导向，持续推动活动提质、干部提能、发展提效。
宣讲培训提能力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部培训的必修课，举办全市党政干部综合素能提升培训班（第一期），在四川大学全国干部教育培训基地对全市50名镇（街道）、部门（单位）负责人进行为期5天的集中培训。举办2024年春季中青年干部主体培训班，采取理论学习与实践课程相结合的方式对全市50名45岁以下中青年干部学员进行为期1个月的培训。以“习语润咸 · 彬彬有理”为统揽，组建市委宣讲团，集中开展全国两会精神宣讲，市级领导带头，各镇（街道）、部门（单位）主要负责人开展宣讲活动103场次，受众12000余人。
统筹推进稳增长。紧紧锚定年度目标任务，坚持稳中求进、以进促稳，科学统筹，常态化开展“双包一解”纾难解困，市级领导遍访43户规模以上工业企业、68家限额以上商贸企业、1户规模以上服务业企业、12户有资质建筑企业和7户房地产开发经营企业，梳理涉及企业诉求事项73条，其中现场解决企业诉求30条。及时承接落实中省市一系列稳经济增长政策措施，持续落实加快经济高质量发展17条促进措施、电子商务奖励扶持办法23条措施，举办“优化消费环境 激发消费活力”国际消费者权益日主题宣传晚会，开展商贸促销活动，投放电子消费券200万元。
专项整治见实效。制定印发《2024年深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案》《全市开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案》。聚焦教育、医疗、住房、养老等领域，运用好“四下基层”工作方法，紧盯群众所盼、民心所向的问题，现场研究、现场指导、现场协调，切实解决一批群众急难愁盼问题，真正做到听民声、察民情、解民忧，办好顺民意、暖民心、惠民生的实事，以专项整治成果检验干部作风转变成效。
供稿：彬州市委组织部