深化干部作风能力提升年活动开展以来，永寿县主动对标省市目标要求，突出务实、进取、从严“三个导向”，聚焦“八个深化”目标任务，在“四治四兴”上下功夫，不断激发干事动能、激活发展潜能，为加快高质量发展提供了坚实保障。
一是深化政治建设凝心铸魂。深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导广大干部自觉坚持党的全面领导、坚定维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，把对党忠诚更好体现到贯彻落实党中央决策部署的实际行动上。
二是深化思想解放勇争一流。持续推动思想大解放、观念大转变，改变因循守旧、固步自封、小成即安的精神状态，解决思想僵化、思维固化、自我满足等突出问题，引导广大干部在格局、思维、观念、行为、方法等各方面紧跟新时代步伐、现代化旋律，放大坐标、提升境界，拉高标杆、提高标准，始终保持追赶超越的劲头和勇争一流的精神，对标先进找差距、比学赶超促提升，做到定了就干、干就干好，逢一必争、逢冠必夺。
三是深化本领锤炼蓄势聚能。立足新形势新任务新挑战新考验，立足岗位加强履职能力培训，结合实际强化实践培养锻炼，引导广大干部在干中学、学中干，加快补齐干部推进现代化建设的能力短板弱项，不断增强战略思维、提高专业素养、善于创新执行，锤炼推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领，以过硬能力本领担当作为、不辱使命。
四是深化选育管用担当作为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，鲜明树立重实干重实绩重担当的用人导向，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，引导广大干部迎难而上、担当作为，团结协作、群策群力，把智慧往大局上靠拢、力量向大局上汇聚，全县上下一个目标一条心、一个声音一股劲。
五是深化基层减负赋能增效。要持续整治形式主义突出问题，为会议“瘦身”，为文件“减墨”，大力削“文山”，着力填“会海”，让基层干部从“繁文缛节”“文山会海”中解脱出来，心无旁骛谋划工作，抓好任务落实。着力破解基层治理“小马拉大车”的问题，真正“为马赋能、为车减负”，让基层干部轻装上阵创事业、放开手脚干实事。
六是深化廉政建设涵养正气。标本兼治抓好清廉永寿建设，营造良好政治生态。扎实开展党纪学习教育，不断强化党规党纪刚性约束，坚决纠正对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题。深化运用监督执纪“四种形态”，引导广大干部始终坚持把纪律和规矩挺在前面，知敬畏、存戒惧、守底线，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
七是深化为民惠民践行初心。发扬钉钉子精神，坚持定一件干一件，干一事成一事，引导广大干部继承和发扬党的优良传统，树立和践行正确的权力观、政绩观，立足实际和自身特点，推动全县“三大行动”“四个工程”等实现高质量跨越式发展；聚焦群众关切问题，坚持小切口大整治，办好民生实事，让永寿百姓获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
八是深化纠治“四风”树立新风。常态长效落实中央八项规定及其实施细则精神，及时纠治“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题；保持清醒头脑，做到心不贪、口不馋、手不伸，管好“身边人”，过好廉洁自律的“廉”关；紧盯新形势、新动向，严格执纪监督、惩戒问责，坚持对顶风违纪“零容忍”，对发现的问题要敢于“亮剑”，不护短遮丑，构筑“不想腐”的思想堤坝，真正让党员干部坚守底线，远离高压线。
供稿：永寿县委组织部