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淳化:“八个坚持不懈”全力推动干部作风能力提升

来源:陕西党建网 发布时间:2024-05-22 17:02 作者:郑万洲

今年以来,淳化县以“三个年”活动为契机,坚持把深化干部作风能力提升年与巩固拓展主题教育成果和正在开展的党纪学习教育相结合,聚焦目标要求,突出重点任务,以“八个坚持不懈”为抓手,全力推动深化干部作风能力提升年活动取得实效。

坚持不懈加强政治建设。举办为期1个月的中青年干部主体培训班,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及其具体实践和中国式现代化理论,组织40余名中青年干部赴爷台山、桃渠塬开展党性教育,赴延安革命圣地接受延安精神再教育,逐步健全“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制。

坚持不懈树立和践行正确政绩观。把正确政绩观教育纳入党校主体班次的必学内容,组织党员干部深入学习习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述。特别是考核内容的确定、考核指标的设置,干部表现的评判、考核结果的运用,始终旗帜鲜明把政治标准放在首位,引导党员干部准确理解把握“政绩为谁而树、树立什么样的政绩、靠什么树政绩”这一重大问题,鲜明树立重实干、做实功、求实效的工作导向。

坚持不懈提升能力本领。制定了淳化县2024年干部教育培训工作计划,全面实施科级领导干部学习班、中青年干部主体培训班、新任科级干部能力提升培训班等9个重点班次,同步推进纪检监察干部履职能力提升培训、基层妇女干部素质能力提升培训、政法干警政治轮训等6个行业部门专业能力提升培训班次,全县形成县级抓重点班次、部门抓行业专题、镇街道抓管辖干部的提升能力本领培训格局。

坚持不懈树立选人用人鲜明导向。坚持在基层一线、艰苦环境、吃劲岗位磨砺干部,选派1名干部到高港交流学习,1名干部到市级部门锻炼,选派6名干部到大气污染防治主战场、乡村振兴和招商引资一线经风雨、壮筋骨、长才干。今年以来对22名敢于负责、勇于担当、善于作为的干部予以提拔和进一步使用,不断提振干部干事创业精气神。

坚持不懈为基层减负。认真贯彻中央关于持续推进整治形式主义为基层减负工作要求,对全县各镇街道各部门单位需要以县委、县政府名义和县委办公室、县政府办公室名义印发的文件召开的会议进行摸排登记审批,持续保持对文件、会议数量的刚性约束,严格规范议事协调机构发文开会,防止隐形变异、反弹回潮。制定了镇街道权责清单,增加了村级干部生活补贴,提高了乡镇工作补贴,开展了机构牌子规范清理行动,着力破解“小马拉大车”问题。

坚持不懈加强纪律教育。县委第一时间召开党的建设工作领导小组会议,传达学习中央和省市委党的建设工作领导小组会议精神,审议印发《淳化县关于开展党纪学习教育工作实施方案》,举办了为期两天半的读书班,近100名领导干部静下心来,集中认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。全县各基层党组织制定了学习计划,明确了重点任务、时间节点和责任分工,把新修订的《条例》纳入理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日等“必学内容”,通过原原本本学、逐章逐条学、全面系统学、深入思考学、联系实际学等方式,确保学有质量、学出实效。截至目前,共发放《条例》7000余册,推出党纪学习教育每日一课19期,印发每月重点工作清单2次,督导检查1次。

坚持不懈整治群众身边腐败。印发《2024年深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案》,召开全县深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治安排部署会议,聚焦群众关心的痛点、难点、堵点问题,坚持“小切口、大深入”分级分类下大气力集中攻坚。公开各领域专项整治监督举报方式,深入开展督导检查6次,指出10个领域突出问题50个,发出《问题反馈函》12份,督促完成整改38个。

坚持不懈落实中央八项规定精神。召开全县财政工作会议,不折不扣贯彻落实“过紧日子”要求,严格财经纪律,对全县所有单位领导干部及财务干部开展严控一般性支出、严格政府购买服务审批、加强“三公”经费管理等政策知识培训。起草制定了《聚焦整治形式主义官僚主义突出问题工作方案》,坚持从领导机关抓起,从领导干部改起,下大气力整治在形式主义和官僚主义方面存在突出问题,真正将中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实到位。

供稿:淳化县委组织部

责任编辑:林晓兵

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