为切实转变工作作风、严肃工作纪律、提升工作质量，着力打造一支强有力的干部队伍。今年以来，镇巴县观音镇进一步深化干部作风能力建设，以作风大转变、效能大提升推动工作大突破，确保各项工作有力有序推进，持续夯实乡村振兴根基。
强作风：提升理想信念，狠抓干部教育
观音镇结合党纪学习教育，全方位、多角度抓好党员理想信念教育，重点以规范和持续推进党委理论学习中心组学习为突破，多管齐下抓好党员干部理论知识学习教育。通过理论学习中心组学习、镇村干部读书班等方式，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，及时传达上级深化作风建设等会议精神，引导全镇党员干部树立正确政绩观，时刻保持“赶考”清醒。通过观看警示教育片、通报典型案例、组织交流研讨会等方式，不断增强干部廉洁意识，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制“四风”，在思想上时刻绷紧“纪律弦”。
抓常态：强化责任意识，突出日常监督
“人民群众无小事”，党的作风建设必须从细节入手，从身边小事做起。观音镇结合作风能力提升年专项行动，强化党员干部管理，坚持从周例会、谈心谈话等机制入手，从严抓好科级领导及村党支部书记这个关键少数，对党员干部的思想作风、工作作风进行认真对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌做好本职工作；充分发挥领头雁作用，带头抓落实、带头讲奉献，切实营造“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的干事创业导向。为从源头上减少党员干部违反社会治安管理秩序问题的发生，该镇联合观音镇派出所、交警中队，重点督查党员干部酒驾、赌博问题，紧盯法定节假日、“八小时”之外等重要时间节点，通过短信、微信群、宣传栏等载体，及时推送提醒信息，教育引导党员干部自觉远离酒驾、赌博等违法行为，有效营造了社会和谐稳定氛围。
促实效：加大整顿力度，严格执纪问责
镇党委成立作风专班，通过实地查看、座谈了解等方式，对包村干部日常工作纪律、作风开展情况进行了专项督查，工作上存在安排部署不扎实、学习氛围不浓厚、档案资料不规范等问题，当场指出存在问题、督促迅速整改到位，镇纪委跟踪督办，以强有力的措施推动党员干部纪律作风持续向好发展。一方面，不定期对干部职工在岗情况、考勤签到、值班值守、履职尽责等情况进行督查；另一方面，对安全生产、护林防火、人居环境整治、道路交通安全、项目推进、信访稳控等重点工作实行动态化督查。对于工作落实不力，工作效率低，工作状态不佳的干部，及时组织督促提醒到位。同时坚持“当下改”与“长久立”相结合，把发现问题、剖析问题、整改问题贯穿作风建设专项行动始终，进一步完善镇村干部职责、任务，做到整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限，以标准化制度管理推进作风建设专项行动走深走实。
“作风能力建设年”活动开展以来，观音镇树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”鲜明导向，持续锤炼“勤快严实精细廉”过硬作风的干部队伍，为确保作风能力提升年活动出新、出彩、出成效打牢了基础。下一步，观音镇将不断规范权力运行、提升乡村治理能力、锻造清廉担当干部队伍，为乡村全面振兴提供坚强作风能力保障。
供稿：镇巴县委组织部