深化干部作风能力提升年活动开展以来，永寿县认真贯彻落实省市部署要求，聚焦“对党忠诚讲政治、解放思想争一流、锤炼本领善作为、狠抓落实勇担当、健全机制激活力、清正廉洁树新风”目标任务，在“治衙门做派、兴调查研究，治慵懒散漫、兴雷厉风行，治躺平摆烂、兴敢作善为，治铺张浪费、兴勤俭节约”上下功夫，念好“早”“细”“实”三字经，精心安排部署，从严督导推动，夯实工作责任，不断激发干事动能、激活发展潜能，为加快高质量发展提供了坚实保障。
系统谋划突出“早”。坚持把认真研究谋划、抓好活动设计作为前提和关键，系统化考虑、精细化安排，做到有抓手、指令清、落得实。全省深化“三个年”会议召开后，永寿县抓早动快，由县委组织部牵头，联合县委办公室、县纪委监委机关、县委宣传部、县财政局等单位，结合业务职能分工，联合起草深化干部作风能力提升年《实施方案》，充分征求相关责任单位意见，先后5次修改后，及时提请县委常委会会议审议通过。
任务分解突出“细”。对标对表省委部署和市委要求，提出“八个深化”的工作目标，分解为“八个聚焦、八个坚持不懈”重点任务，细化为33条具体推进措施，分别由19个单位牵头负责，46个单位共同参与推进，每项工作都有牵头单位和责任单位，将任务清单变为责任清单。
督导推动突出“实”。全市深化干部作风能力提升年暨党纪学习教育视频调度会后，永寿县立即召开深化干部作风能力提升年推进会，建立月调度、月报告、月联席、季督导工作机制，制定督导检查《工作细则》，抽调7名干部组建两个检查组，整合督导工作任务，采取随机抽查、调研访谈、明察暗访、查看资料等方式，统筹核查深化干部作风能力提升年、基层党建、党纪学习教育、巡视整改等工作任务完成情况，共发现各类问题72个，现场整改55个。
供稿：永寿县委组织部