今年以来，丹凤县认真落实全省深化“三个年”活动部署，围绕深化干部作风能力提升年总体目标，着力在理论学习、一线锻炼、问题整改上下功夫，推动干部能力素质持续增强、创造活力持续激发，为加快建设“一县五区”、推进县域经济社会高质量发展提供坚强保障。
在理论学习中涵养好作风。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，扎实开展“一把手”政治能力提升计划。巩固拓展主题教育成果，健全“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制。持续落实县级“丹凤大讲堂”、镇级“乡村党校”、村级“乡音党课”制度，常态长效开展党史学习教育和爱国主义教育等，引导党员干部筑牢信仰之基、凝聚推动发展的思想共识。
在一线锻炼中培养好作风。深入实施干部培养锻炼“四个一批”工程，注重在项目建设、招商引资、乡村振兴等一线培养锻炼、考验识别干部。开展镇（街道）党政主要负责同志“擂台比武”、部门班子“主题论坛”、村级党组织书记“兴农讲堂”、党员“三学三讲三比”活动，营造奋勇争先的良好氛围。对各部门（单位）主要负责同志一线推进工作情况进行“月汇总”，作为评估深化干部作风能力提升年活动成效的重要依据。
在问题整改中淬炼好作风。持续惩治乡村振兴、教育、医疗等重点领域和群众身边腐败问题，注重运用典型案例和身边人身边事警示教育干部。建立干部作风问题收集提醒制度，用好“12380”举报受理平台，及时受理干部举报，定期通报曝光一批典型案例。认真落实《推进领导干部能上能下若干规定》，健全完善负面清单，对推进工作不力、作风不严不实的领导干部，通过“三评+回炉”教育、平职调整等方式予以调整，倒逼干部作风能力全面提升。
供稿：丹凤县委组织部