今年以来，宝鸡市陈仓区认真贯彻落实省市委关于基层党建工作的新精神和新要求，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，聚力深化“三个年”活动，突出抓好理论学习、队伍建设、问题整改、示范引领四个方面，促进干部作风能力不断提升。
抓理论学习，凝聚思想共识。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，把拓展主题教育成果和深化干部作风能力提升年活动作为开展工作的主抓手，突出抓好中国式现代化理论体系培训，持续加强理论学习，定期举办“陈仓大讲坛”和“高质量发展讲堂”，邀请专家教授学者做专题授课，全面提升党员干部政治理论水平，凝聚起党建引领高质量发展的思想共识。
抓队伍建设，建强战斗堡垒。始终把干部队伍建设作为抓基层谋发展的关键。以实施“五雁工程”为抓手，注重选拔致富带富能力强、作风硬、敢闯敢拼的村级“领头雁”，开展镇村领导班子届中研判，举办全区抓党建促乡村振兴“擂台赛”，召开流动现场会，全力打造高素质镇村干部队伍，助力乡村全面振兴。制定《全区党员领导干部参加双重组织生活规定》，印发《关于深化党员“五色”管理的通知》，突出抓好党内组织生活规范化建设和问题党员、不合格党员教育转化和规范处置工作，不断激发干部队伍内生动力。
抓问题整改，促进作风转变。持续深化干部作风能力提升年活动，以作风建设“八大行动”为抓手，结合“六抓六比六提升”实践活动，把深化干部作风能力提升年活动与问题整改结合起来，与全区中心工作结合起来，印发主题教育专题民主生活会、省市区委巡察（视）、各级党组织书记抓基层党建述职评议反馈问题整改方案，召开省市区委巡察（视）以及各级党组织书记抓基层党建述职反馈问题整改专题培训会，严实推进民主生活会、抓基层党建述职评议考核、巡视巡察等反馈问题整改。用好反面典型，定期开展违纪违法党员领导干部忏悔录、案例剖析等警示教育，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以问题整改和警示教育促进干部作风能力全面提升。
抓示范引领，激发干事活力。定期举办组织工作服务高质量发展“擂台赛”，引导党员干部投身一线、积极作为，以争创市级“四型”社区、“四美”红旗村、“四优”模范机关、“四强”两新组织、“四好”企事业单位基层党组织为引领，示范带动基层党组织全面进步、全面过硬。通报表彰一批招商引资、重点项目建设先进单位和个人，为一批特色劳务品牌、村镇工厂、就业帮扶基地颁发了认定奖牌，通过先进引领、示范带动，激励全区上下创先争优、奋发有为，汇聚起强大的干事创业活力。
供稿：陈仓区委组织部