今年以来，镇巴县仁村镇持续发扬钉钉子精神，钉好“四颗钉”，推动作风建设走深走实。
钉准责任“钉”，推动作风建设走深走实。年初，该镇认真学习传达贯彻省、市、县深化“三个年”活动暨招商引资推进会会议精神，以“1+N”模式，将作风建设贯穿于乡村振兴、项目建设、人居环境整治等重点工作安排的全过程，明确目标任务和责任人，确保工作取得实效。
钉稳学习“钉”，推动作风建设入脑入心。制定镇、村两级学习计划，引导党员干部通过陕西干部网络学院、学习强国、共产党员网等线上平台开展自学，营造人人学、反复学、深入学的良好氛围。今年以来，累计开展各类学习14次，镇村干部参与学习80余人次。
钉牢作风“钉”，推动作风建设从严从紧。修改完善《仁村镇制度汇编》，将干部作风建设同创先争优、制度建设紧密结合。成立督查组，定期对请销假、签到考勤、值班值守、干部在岗等情况督查通报，严格落实“周公示、月通报”制度，并将督查情况纳入干部年终考核。
钉实能力“钉”，推动作风建设见实见效。以“三个年”活动为抓手，以“发展为先、项目为王”为准则，采取“主要领导带头抓，班子成员一包多”工作模式，立足2024年项目建设发展计划，以村为单位，划定项目完成时限，确定项目包抓责任领导，主要领导一周一研判工作任务，包联领导一周一汇报项目实施进度，齐抓共管推动项目建设落地见效。
供稿：镇巴县仁村镇人民政府