丹凤县委组织部聚焦思想、能力、作风三方面，狠抓干部素质和能力的同时提升，做到综合提升，全面发展。
突出政治引领，拧紧思想“总开关”。“学、思、悟、践”相结合，将“第一议题”制度走深走实，持续筑牢信仰之基，补足精神之钙，推动党的创新理论入脑入心。除开每周例行开展的集体学习之外，还将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“主题党日”活动的规定动作，通过组织政治理论测试、“三学三讲三比”活动、政治生日活动等，强化党性教育，坚定理想信念，为加强组工队伍建设打下了牢固思想根基。
突出业务培训，锻造能力“金刚钻”。丹凤县委组织部大力开展业务培训、组工大讲堂、远程网络业务课等，按照需要什么就干什么的思路，针对性的准备课程内容，达到了党员干部政治素养强化，业务水平拔高，思维境界提升的效果。并创新方式方法，编撰《村级党群服务中心建设指导手册》《农村党建党务工作规范化操作手册》等，为基层党务工作者提供有效参考，提高了工作业务水平，进一步推进基层党建工作标准化、规范化，为基层党建工作提质增效注入新活力。
突出监督管理，扎牢纪律“铁篱笆”。常态化开展党规党纪学习，将遵守纪律规矩、坚持廉洁自律的思想牢记于心，筑牢思想防线。从工作、生活、日常纪律三方面狠抓纪律落实，采用“一对一谈话”“随机抽查”“回头看”等多种方式，对干部作风进行全面监督检查，面对存在的问题，建立台账并督促立行立改，推动机关干部树立良好形象。科学化干部考核方法，通过“月、季、年”考评机制，把干部作风表现和年终考核、评优树模挂钩，提高干部工作积极性和责任意识，营造出比学赶超的良好氛围，促进各项工作争先进位。
供稿：丹凤县委组织部