去年以来，白水县聚焦“三个强化”，精心谋划、迅速行动，全面推动干部作风能力提升年活动走深走实。
强化理论武装，筑牢思想根基。把“学思想”作为首要任务贯穿始终，举办白水大讲台4期，邀请省高校专家教授，围绕县域经济高质量发展、防范化解重大风险等专题进行授课辅导，组织市县两级宣讲团对全体县级领导、各镇办及部门主要负责人开展党的二十大精神专题辅导，累计参训3000余人次，在深化学习中理思路、明方向、优举措、抓落实。同时，通过领导干部领学、股办集中学、专题研讨学、座谈交流学“四学”模式在基层党组织中开展党的二十大精神学习活动100余场次，切实筑牢广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。
强化实践锻炼，锻造过硬本领。实施干部教育“传承基因·铸魂提能”培训计划，组织全县各单位党政主要领导赴河南红旗渠干部学院开展干部作风建设及改革创新能力提升培训班、举办第一书记“尖兵赋能”“兴白培优”年轻干部作风能力提升等专题培训24场次，培训干部3200余人。突出精准化和实效性的特点，全面实施年轻干部成长“选育管用”全链条机制，制定印发《“年轻干部小岗位大练兵大比武”“五个一”活动的通知》，开展“年轻干部上讲台”“业务知识擂台赛”活动，选派800余名年轻干部参与乡村振兴、信访维稳、项目建设等重点工作，着力培养堪当重任、担当作为的干部队伍。
强化宗旨意识，厚植为民情怀。创建“红色物业·泉城管家”党建品牌，构建“全科”网格员培养体系，划分网格4137个，“一长两员”队伍14541人，在社区党组织中开展“一年十件实事”活动，深化拓展机关企事业单位党组织和在职党员到社区报到工作，6000余名党员干部下沉一线开展志愿服务活动，有效解决居民急难愁盼事项480余件。围绕高质量项目建设、“十件民生实事”、乡村振兴等重点工作，开展“双包一解”活动，建立县处级领导包联项目企业制度，对66个重点项目和重点企业实行一月一次的“一对一”包抓，305名科级领导干部深入一线为企业经营和项目落地排忧解难，群众满意度和幸福感得到进一步提升。
供稿：白水县委组织部