今年以来，洛川县石头镇立足镇情实际，以理论学习、干部管理、日常监督、学习培训和尽职履责为支撑点，突出“五个抓落实”，持续加强干部作风能力建设，深化“三个年”活动成效，为全镇各项工作高质量开展凝聚思想共识、积蓄奋进力量。
加强理论学习围绕目标抓落实。镇党委严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组通过对党的二十大精神以及省市县相关会议文件精神的学习，进一步明晰全镇2024年建设目标任务，采取“周一例会集中学、周三干部培训学、其余时间线上学”的方式，组织全体机关干部、村党支部书记、驻村工作队从政治理论学习入手，从党的创新理论中悟规律、学方法，提高学习成效，形成了领导班子带头学、支部书记领着学、个人主动学的良好风气，不断增强发展意识、服务意识，树立高质量发展的新理念，以开阔眼界观察事物，从全局角度思考问题，用发展理念推动全镇工作。
强化干部管理，明确责任抓落实。为切实加强镇干部队伍作风建设，党委政府充分结合干部队伍的实际情况和推进整体工作的切实需求，制定干部聘任方案，设置岗位75个，召开干部聘任大会，77名干部双向竞聘，促使全镇干部转变观念，增强围绕中心服务大局的能力和水平，促使全镇干部进一步统一思想、明确目标，以奋发有为、开拓进取的精神投入到各项工作中去，确保全镇经济社会发展各项工作再上新台阶。
坚持日常监管，强化督查抓落实。坚持从小事严起、从日常管起，进一步抓住苗头、及时处理，做到早发现、早纠正，防止“小毛病”变成“大问题”。镇党委召开2024年党风廉政工作会议，签订了党风廉政建设目标责任书，推动全面从严治党不断取得新成效。不断强化队伍建设，打造过硬队伍。要强化监督检查，加大问责力度。充分发挥舆论监督、社会监督的作用，注重防范关口前移，及时发现和纠正党员干部作风方面的问题。镇纪委细化任务，将护林防火、安全生产、环境保护、人居环境整治及重点项目建设，列入监督检查，及时跟进监督，按时限、高标准、高质量完成相关工作任务。同时，镇纪委、党政综合办等相关职能站所组成督查组，通过“不打招呼”实地查看的方式，每日通报工作进度，推动工作落实落地。
完善教育培训，创新机制落实。注重教育培训，围绕打造“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的青年干部队伍目标，围绕党建知识、业务知识、写作知识、办公自动化软件等方面内容，每周三18:00至19:00进行一个小时专题学习培训，持续推动干部学习培训常态化、长效化，教育引导青年干部坚持“学”字为先，“悟”字贯穿，“干”字当头，在学思践悟中淬炼真本领，在干事创业中彰显大作为，在各项工作实践中当先锋、做示范。
强化履职尽责，凝心聚力抓落实。以思想破冰引领行动突围，以亮点实绩凝聚奋进力量。打好项目建设主动战。2024年石头镇计划实施重点项目3个，目前新城社区屋顶分布式光伏建设项目已完成525千伏低压并网；高标准矮化密植示范园建设项目正在有序施工中。打好农村人居环境提升持久战。各村积极组织党员干部和群众，重点对公路沿线、沿街商铺、村道小路、文化广场等重点区域进行清理和整治。针对杂物乱堆乱放、垃圾乱倾倒、污水擅自倾倒、河道及沟渠白色垃圾、枯枝烂叶等突出问题，我们共动用铲车13辆，上劳800人次，清理垃圾13.6吨，为全年各项工作的顺利开展擦亮了底色。
供稿：洛川县委组织部