洛川县杨舒便民服务中心以“树牢六种作风、培育三种本领、用好三种途径”为抓手，在广大党员干部中形成争当作风能力建设标杆的浓厚氛围，推动干部作风能力持续转变。
牢树六种作风，提升干部服务大局的政治能力。持续巩固深化主题教育成果，坚持发扬“勤快严实精细廉”作风，重点培养党员领导干部奋勇争先、脚踏实地、攻坚克难、改革创新、精益求精、久久为功六种作风，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延。坚持年初干部作风能力提升培训班集中学习制度，通过强化理论学习，为党员干部充电蓄能，让干部在学中思、在学中改、在学中变。中心领导以上率下深入基层开展集中宣讲。中心领导带头宣讲40场次，乡村两级干部集中宣讲服务32场次，中心党委书记讲党课12场次，各支部书记讲党课60场次。
培育三种本领，提升干部真抓实干的强烈担当。结合主题教育开展，中心党委班子坚持培育党员干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险三种本领。依托“大兴调查研究”和“立足岗位作贡献”两个方面深入14个村组，先后召开座谈会28次，走访群众860户2400余人，解决一些群众急难愁盼问题。重点针对信访矛盾成立调处专班，提前介入、主动化解，组建宣传分队，进村入户宣讲政策、上门排查、化解纠纷，累计排查矛盾纠纷126件，化解124件；联合老庙法庭、杨舒派出所针对辖区涉及的29起涉诉案件进行庭前调解，累计化解撤诉或达成协议16件，化解率达到55%；同时中心党委成立了以纪委书记牵头的督查工作组，规定时间节点，夯实工作责任，进行严格督查，建立责任追究机制，成立三个重点矛盾化解工作专班，成功化解50MW大唐光伏发电后续建设矛盾、北谷村万头奶牛场占地复耕矛盾、尧汉村固体废弃物垃圾填埋场征地项目历史遗留问题得到有效化解，“两参”人员两年内实现零上访，确保矛盾排查化解工作落到实处；开通“杨舒资讯”惠民直播间，通过中心领导干部做主播，宣传各项惠农政策、苹果生产技术、平安建设、道路交通安全等知识，现场向观众答疑解惑2000余条。直播间开通以来，累计直播60场次，吸纳粉丝1400余人，累计观看10万余人次。
用好三种途径，提升干部清正廉洁的为政底线。利用实践学习、政治监督、反面教学三种途径，结合全县干部作风能力提升年活动，组织干部赴南泥湾、延安革命纪念馆进行实践学习，通过学习老一辈革命先烈艰苦奋斗的精神，不断提升为民服务工作水平。深化运用监督执纪“四种形态”，及时掌握领导干部队伍在廉洁自律、生活作风等方面的问题，着力在“早”和“小”上下功夫，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，加大工作成效考核、效能督查力度，先后开展政治监督2轮，先后制定完善农村财务管理制度、乡村两级干部管理考核办法等14个制度，建立了季度考核通报、半年述职评议、年终考核评优的管理办法。利用周一例会组织党员干部集中观看反腐纪录片，通过鲜活的事例，让党员干部树牢不敢腐、不能腐、不想腐的意识。累计开展党风廉政班子集体谈话7次，班子成员、村党支部书记个别谈话20次。运用第一种形态共约谈26人次，提醒谈话13人次，通报批评3人次；立案处理10起，给予5人党纪处分；配合县纪委立案查处案件3起，处理干部2人，进一步推动作风建设工作落地落实。
供稿：洛川县委组织部