为深入贯彻“三个年”活动，驰而不息转作风、强能力、抓落实、促发展，确保全年各项工作开好头、起好步，曹坪镇以“三个聚焦”为抓手，全力推动干部作风能力建设再提升。
聚焦理论学习，教育培训筑根基。突出靶向发力，始终把提升干部素质放在首要地位。深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神及习近平总书记历次来陕重要讲话重要指示精神，全面学习《柞水县委十九届六次全会报告》，坚持班子领头学、机关干部集中学、重要内容反复学，组织开展“干部夜校”4讲，“小组研讨”13次，帮助干部深入学习政治理论和业务知识，提高全体干部业务水平和综合素质。
聚焦队伍建设，激发热情增活力。制定《曹坪镇干部管理办法》，印发《弘扬团队精神提升干部作风能力工作方案》，创设“擂台赛”“红黄榜”打擂比武、同台竞技，举办机关干部谈心谈话会，对17名新入职年轻干部结成“1+1、1+N”帮带对子12对，组织开展“情暖三八节、心系敬老院”及“学雷锋”等志愿活动6次，不断激发干部的工作热情和积极性，增强干部之间的沟通与协作，形成“人人想进步、事事要争先”的良好氛围。
聚焦群众满意，优化服务提水平。始终把增收致富、群众满意作为基层干部工作的出发点和落脚点，镇全体领导干部秉承“人人学习、从严把关、亲自帮干”工作理念，制定了《木耳种植干部包抓责任一览表》，明确85名干部包抓大棚254个，全过程指导农户春季木耳种植，助力木耳高质量发展；坚持服务上门，入户开展困难群体城乡居民养老保险认证、高龄年检等80余人次；严把“三个一”（一张笑脸、一声问候、一把椅子）服务要求，建立群众智慧评分系统，以“分数”检验干部服务水平；切实换脑子上创理念，转作风上正风气，优服务上办实事，为曹坪高质量发展增添动力。